أسباب تحول دون تطبيق الإحلال الوظيفي في الشركات يسردها وزير العمل

خاص-أثير

أكد معالي أ. د. محاد باعوين، وزير العمل أن أغلب العمالة الوافدة في سلطنة عمان تعمل في شركات صغيرة يتراوح عدد عمالها بين 3 إلى 5 أشخاص، وهي أنشطة غير قابلة للإحلال نظرًا لعدم إقبال العمانيين عليها.

وأوضح معاليه أن ما يقارب 1.2 مليون عامل وافد من أصل 1.6 مليون يعملون في القطاع التجاري والأعمال المنزلية؛ ما يعني أن النسبة الأكبر منهم خارج نطاق الإحلال الوظيفي. أما فيما يتعلق بالشركات الكبيرة، فقد أكد أن نسب التعمين فيها مرتفعة، وأن الوظائف التي يشغلها الوافدون فيها غالبًا ما تكون تخصصية، ما يتطلب خبرات طويلة وتأهيلًا عاليًا قبل إحلالها بالعمانيين.

وأشار الوزير في لقاء إعلامي حضرته ”أثير“ إلى أن عمليات الإحلال مستمرة وفق نسب مدروسة، بناءً على الفرص المتاحة والقدرة على توفير كوادر وطنية مؤهلة. كما أوضح أن هناك بعض الوظائف التي لا يقبل عليها العُمانيون، وأخرى لا تتوفر فيها إمكانية التعمين، مؤكدًا أن الوزارة تسعى إلى زيادة توطين الوظائف تدريجيًا وفق رؤية متكاملة تأخذ بعين الاعتبار احتياجات سوق العمل ومتطلبات التنمية الاقتصادية.

وفي الرابط الآتي، حديث وزير العمل بالفيديو: