الجواب بلسان وزير العمل في فيديو: ما أسباب تخفيض منفعة الأمان الوظيفي؟

خاص-أثير

أكد معالي أ. د. محاد باعوين، وزير العمل أن قرار تخفيض منفعة الأمان الوظيفي بصورة نسبية جاء للحفاظ على استدامة موارد صندوق الحماية الاجتماعية، وليس لوزارة العمل دور مباشر في ذلك.

وأوضح معاليه في اللقاء الإعلامي للوزارة الذي حضرته ”أثير“ بأن فترة الأمان الوظيفي محددة بــ6 أشهر، مشيرًا إلى أن الوزارة طالبت بتمديد فترة الاستفادة من المنفعة سبع مرات، إلا أن العدد المتزايد من المستفيدين أصبح يفوق إيرادات الصندوق؛ ما استدعى إجراء تخفيض تدريجي لضمان استفادة الجميع من فرصة البحث عن عمل خلال الأشهر الستة المقررة.

وأضاف الوزير أن الهدف من هذا التخفيض هو تشجيع المستفيدين على قبول الفرص الوظيفية المعروضة عليهم، حيث من يرفض عدة عروض متتالية دون مبرر سيتوقف عنه الدعم. كما أشار إلى أن الحكومة تواصلت مع البنك المركزي العماني وجميع البنوك لإيقاف القروض والفوائد عن المستفيدين من الأمان الوظيفي خلال عام 2025م، الأمر الذي سيخفف من التزاماتهم المالية أثناء البحث عن عمل.

وأكد معاليه أن الحكومة لا يمكنها تقديم مبالغ ثابتة لفترات طويلة، إذ إن سوق العمل يواجه تحديات كبيرة، ومنها تقلبات المشروعات وإمكانية خسارة الشركات؛ لذا، فإنه بعد انتهاء فترة الأمان الوظيفي، يعود المستفيدون للبحث عن فرص عمل جديدة مثل أي باحث عن عمل آخر.

واختتم الوزير حديثه بالتأكيد على أن التخفيض إلى 115 ريالًا عمانيًا ينطبق على عدد قليل من الحالات، حيث إن الحد الأدنى لمنفعة الصندوق هو 115 ريالًا؛ ما يضمن استمرار تقديم الدعم بطريقة عادلة ومستدامة.

والفيديو في الرابط الآتي به حديث معاليه عن أسباب تخفيض منفعة الأمان الوظيفي