مسقط-أثير
تحت رعاية سعادة الدكتورة منى بنت سالم الجردانية وكيلة وزارة القوى العاملة للتعليم التقني والتدريب المهني احتفلت عمانتل بتخريج الدفعة الأولى والثانية من مبادرة “إثراء” التي هدفت إلى تدريب مجموعة من الخريجين العمانيين في مجال مراكز الاتصال وخدمة المشتركين.
وقد أكمل الخريجون برنامجا تدريبيا مكثفا لمدة ستة أشهر اشتملت على العديد من المواد النظرية والتدريب العملي من قبل أخصائيي مركز الاتصال بعمانتل والذي يعد من أكبر مراكز الاتصال في السلطنة وهو ما أسهم في إكسابهم مهارات جديدة وخبرة عملية مثرية.
وقالت سعادة الدكتورة منى بنت سالم الجردانية وكيلة وزارة القوى العاملة للتعليم التقني والتدريب المهني “تسهم مثل هذه البرامج في بناء قدرات الخريجين وإكسابهم مهارات جديدة تمكنهم من المنافسة على الوظائف المطروحة من قبل الجهات الحكومية وشركات القطاع الخاص” مؤكدة الدور الكبير الذي تلعبه الشركات الوطنية في مجال تمكين الشباب وتهيئتهم لدخول سوق العمل”.
من جهته قال طلال بن سعيد المعمري الرئيس التنفيذي لعمانتل ” نفخر في عمانتل بتبني إطلاق هذه المبادرة والتي تعد من المبادرات المهمة التي أطلقتها عمانتل والتي تأتي ضمن جهودها في بناء أجيال جديدة من الشباب العماني وإكسابها المهارات والقدرات التي تمكنها من الإسهام في مسيرة بناء هذا الوطن و الانخراط في سوق العمل ، حيث قمنا بالاستثمار في عمليات التدريب والتطوير الوظيفي وتأهيل الشباب العماني بالخبرات اللازمة التي تمكنهم من تقديم أفضل الخدمات في عالم الاتصالات وخاصة تلك التي تتعلق بخدمة العملاء والمشتركين وتلبية احتياجاتهم اليومية”
وقال سالم قطن مدير أول مركز الاتصال بعمانتل ” ضمت الدفعة الأولى والثانية من المتدربين عدد 62 متدربا حيث اشتمل البرنامج على مواد نظرية وتدريب عملي مكثف في بيئة عمل مهنية تتسم بالتحدي ، وقد حرصنا في المركز على إكساب المتدربين عصارة خبراتنا من أجل تأهيلهم للعمل في وظائف مماثلة”.
الجدير بالذكر بأن مبادرة “إثراء” تعد أحدث إضافة ضمن برامج عمانتل للمسؤولية الاجتماعية الهادفة لتمكين الشباب العماني والتي كان آخرها برنامج “مهنتي” الذي هدف إلى تدريب 100 باحث عن عمل من الشباب العماني في مجال إصلاح وبيع الهواتف المتنقلة من أجل تمكينهم من دخول هذا المجال المهم من ريادة الأعمال وفتح مشاريعهم الخاصة ومساعدتهم على توفير فرص تشغيل ذاتي لهم ولزملائهم من الشباب العماني.
