أثير – محمد العريمي
في العام المُقبل 2022 سنكمل 9 أعوام على اعتماد نظام أيام العمل من يوم الأحد إلى الخميس والعطلة الأسبوعية يومي الجمعة والسبت في سلطنة عُمان، بعد أن أصدر السلطان قابوس بن سعيد – طيّب الله ثراه – في عام 2013 أوامره بتغيير العطلة الأسبوعية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بسلطنة عُمان لتكون يومي الجمعة والسبت تماشيًا مع القطاع المصرفي والتجاري في كثير من دول العالم ليبدأ العمل بهذ النظام من مايو 2013م، وبعد عامين من إعلان سلطنة عُمان نظام العمل والعطلة الأسبوعية اعتمدت آيسلندا نظامًا جديدًا بـ 4 أيام عمل و3 أيام عطلة لتكون بذلك أول دولة تطبق هذا النظام في عام 2015م.
– من أين جاءت فكرة العمل بـ 4 أيام كاملة؟
– ما الدول العربية التي تعتمد نظام العمل من الاثنين إلى الجمعة، والعطلة يومي السبت والأحد؟
– ما النظام الذي اعتمدته الإمارات مؤخرًا؟
– دراسات وتجارب لنظام العمل بـ 4 أيام
– نظام العمل الحالي؛ أي الدول الخليجية طبقته أولًا ومن آخرها؟
– من أين جاءت فكرة العمل بـ 4 أيام كاملة؟
– ما الدول العربية التي تعتمد نظام العمل من الاثنين إلى الجمعة، والعطلة يومي السبت والأحد؟
– ما النظام الذي اعتمدته الإمارات مؤخرًا؟
– دراسات وتجارب لنظام العمل بـ 4 أيام
– نظام العمل الحالي؛ أي الدول الخليجية طبقته أولًا ومن آخرها؟
بدأت الفكرة من كندا
عطلة الأسبوع لمدة ثلاثة أيام فكرة كندية قديمة اعتمدت على تشجيع السياحة الداخلية في البلاد، نظرًا لاعتبار السياحة مصدر الدخل الخامس في كندا، ولكن لم تدخل الفكرة حيز التنفيذ، إلا أن رئيس الوزراء الكندي جاستن ترودو قال في مايو الماضي إنه سيدرس تطبيق الفكرة خلال أشهر، وقد كانت آيسلندا أول من قام بتطبيق الأمر عام 2015 في القطاعين الحكومي والخاص، مع الحفاظ على الراتب نفسه، وبعد نجاح تجربة آيسلندا بدأت تنتشر في العالم، إذ يُجرى الآن العديد من التجارب الأخرى في دول من بينها ألمانيا ونيوزلندا وإسبانيا، حيث ستكون ساعات عمل الموظفين ما بين 32 إلى 38 ساعة موزعة على 4 أيام.
الدول العربية التي تعتمد نظام العمل من الاثنين إلى الجمعة والعطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد
جميع الدول العربية تعتمد نظام أيام العمل من الأحد إلى الخميس والعطلة الأسبوعية يومي الجمعة والسبت باستثناء المغرب ولبنان وتونس حيث تعتمد هذه الدول أيام العمل من الاثنين إلى الجمعة ويومي السبت والأحد عطلة الأسبوع، كما أن جيبوتي تعتمد أيام العمل من السبت إلى الخميس وتكون العطلة ليوم واحد (الجمعة).
نظام العمل الجديد في الإمارات
أصدرت الإمارات العربية المتحدة قرارًا بتعديل أيام العمل الرسمية في القطاع الحكومي لتكون أربعة أيام ونصف يوم عمل، وذلك من يوم الاثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد، وذلك ابتداءً من تاريخ 1 يناير 2022م ، على أن يكون يوم الأحد 2 يناير 2022م إجازة رسمية، إلا أن إمارة الشارقة أعلنت أن يكون يوم الجمعة الإجازة لتكون أيام العمل 4 أيام من الاثنين إلى الخميس والعطلة الأسبوعية 3 أيام من الجمعة وإلى الأحد
دراسات وتجارب لـ 4 أيام عمل
ترصد “أثير” بعض الدراسات التي نشرها موقع “الخليج” بحسب دراسات حكومية أجريت في آيسلندا، في الفترة ما بين 2015 – 2019، فإن العاملين قالوا إنهم “شعروا بتوتر أقل، وإن صحتهم وتوازنهم بين العمل والحياة قد تحسنا، وإن لديهم المزيد من الوقت لقضائه مع عائلاتهم، وممارسة الهوايات وإنجاز الأعمال المنزلية”.
وفي دراسة أمريكية نشرتها شبكة “CNN” في عام 2020، فإن النظام الجديد يمنح فوائد صحية عديدة؛ أبرزها المحافظة على صحة القلب لكون ساعات العمل الطويلة مرتبطة بأمراض القلب، كما منحتهم راحة نفسية لكون العمل لساعات طويلة يعني الإرهاق والنعاس، والنعاس يجعل الشخص أكثر عرضة للسلوك العصبي.
كما أشارت الدراسة إلى أن إنتاجية الموظفين أصبحت أفضل، إذ إن ساعات العمل الأقل لا تعني بالضرورة تراجع إنتاجية الموظف، حيث ذهل أصحاب المصانع من أن الإنتاجية زادت بعد تقصير ساعات العمل ولم تنقص.
وخلال تجربة فرع شركة “مايكروسوفت” الأمريكية في اليابان في 2019 لأسبوع العمل لمدة أربعة أيام، شهدت الشركة انخفاضا في تكاليف الكهرباء بما يقرب من الربع، وأولئك الذين لم يعملوا أيام الجمعة وفروا 60% من الأوراق المطبوعة.
كما أثبتت تجربة “مايكروسوفت” أن رفع أيام الإجازة الأسبوعية إلى 3 أيام “أدّى الى تحسين الصحة العقلية للعاملين، ورفع مستوى الإنتاج والجودة للشركة بنسبة 40%”.
متى اعتمدت دول الخليج نظام العمل الحالي من يوم الأحد إلى الخميس أيام عمل والعطلة الأسبوعية الجمعة والسبت؟
كانت سلطنة عمان والمملكة العربية السعودية آخر دول الخليج التي اعتمدت نظام العمل الحالي، حيث كانت دولة قطر أول الدول الخليجية التي اعتمدت نظام العمل الحالي وذلك في شهر أغسطس من العام 2003م ولمدة عامين ثم استمرت بالعمل بهذا النظام، جاءت بعدها الإمارات والبحرين حيث بدأتا بالعمل بالنظام الحالي في شهر سبتمبر من عام 2006م، أما الكويت فقد بدأت بالعمل بهذا النظام في شهر سبتمبر من عام 2007، وبعد مرور 6 أعوام وتحديدًا في العام 2013 اعتمدت سلطنة عمان نظام العمل الحالي بدءًا من مايو تلتها المملكة العربية السعودية في يونيو.
وأنت أيها القارئ الكريم كيف ترى تطبيق هذا نظام العمل الجديد في سلطنة عُمان، وفي رأيك؛ هل ستعتمد دول الخليج النظام الجديد قريبًا؟
شاركنا برأيك أسفل هذه التغريدة
وأنت أيها القارئ الكريم كيف ترى تطبيق هذا نظام العمل الجديد في سلطنة عُمان، وفي رأيك؛ هل ستعتمد دول الخليج النظام الجديد قريبًا؟
شاركنا برأيك أسفل هذه التغريدة
#أثير| 9 سنوات على تطبيق النظام الحالي: ما توقعاتكم حول الإجازة الأسبوعية؟https://t.co/4op6AMqmHO
— أثيـر | Atheer.om (@Atheer_Oman) December 19, 2021
#أثير| 9 سنوات على تطبيق النظام الحالي: ما توقعاتكم حول الإجازة الأسبوعية؟https://t.co/4op6AMqmHO
— أثيـر | Atheer.om (@Atheer_Oman) December 19, 2021
