مسقط - أثير
في إطار السعي نحو الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي التي تحدث تغييرات جوهرية في مختلف مجالات الحياة، خاصة في مجال التوظيف، احتفلت شركة إليفاتوس والجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية “أوشرم” بتدشين شراكتهما الإستراتيجية في حفل عشاء أقيم يوم الأربعاء، 23 أكتوبر 2024، بسلطنة عمان. وتعد هذه الشراكة خطوة مهمة في تعزيز التحول الرقمي في السلطنة وتطوير إستراتيجيات التوظيف وإدارة الموارد البشرية. شهد الحفل حضور سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي، نائب رئيس وحدة تنفيذ رؤية عُمان 2040، وعدد من أصحاب السعادة والشخصيات القيادية في السوق العُماني.
وعلى هامش حفل التدشين، صرح سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي، وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، أن الذكاء الاصطناعي بات يشكل ركيزة أساسية في تطوير كفاءة الموارد البشرية، مشيرًا إلى إمكانية الاستفادة من تقنيات تحليل البيانات في تقييم أداء الموظفين وتقديم خطط تدريب مخصصة لتطوير مهاراتهم. وأوضح سعادته أن الذكاء الاصطناعي يسهم أيضًا في تحسين عمليات التوظيف من خلال تحليل السير الذاتية وإجراء المقابلات، مما يتيح اختيار أفضل المرشحين استنادًا إلى معايير موضوعية.
كما أضاف سعادته أن الذكاء الاصطناعي يوفر حلولًا مبتكرة لمتابعة رضا الموظفين وتحديد مواطن التحسين في بيئة العمل، مما يعزز قدرتهم على الابتكار والإنتاجية، ويسهم في تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جاذبية واستدامة.
وتحدث فيصل السيابي، الرئيس التنفيذي لأوشرم، عن هذه الشراكة قائلًا: “تقوم شراكتنا الإستراتيجية مع إليفاتوس على تقديم حلول التوظيف الرقمية الحديثة التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي، حيث تساعد هذه الحلول على أتمتة وحوكمة جميع مراحل التوظيف، بدءًا من إنشاء طلبات التوظيف وفلترة السير الذاتية، مما يوفر الوقت والجهد مقارنةً بالطرق التقليدية.”
من جانبها، قالت يارا برقان، الرئيسة التنفيذية لشركة إليفاتوس: “فخورون بإقامة هذا الحفل الأول في سلطنة عمان، وبمشاركة نخبة من القادة البارزين. يمثل هذا الحدث خطوة مهمة نحو تعزيز التحول الرقمي والاستفادة من الذكاء الاصطناعي في مجالات متعددة، وليس فقط في التوظيف. نهدف من خلال تقنياتنا إلى تمكين الشركات العمانية من بناء فرق موهوبة تسهم في النمو المستدام وتحقيق أهداف رؤية عُمان 2040.”
كما تضمن الحفل عرضًا مباشرًا أوضح دور الذكاء الاصطناعي في أتمتة وحوكمة جميع مراحل التوظيف، مما يمكّن المؤسسات الحكومية والخاصة في سلطنة عمان من توظيف فرق موهوبة بكفاءة وتحقيق أهداف التعمين. وأبرز العرض أهمية حلول التوظيف الرقمية التي تقدمها إليفاتوس، والتي تهدف إلى إعادة تشكيل قطاع الموارد البشرية في عُمان، وتمكين المؤسسات من إدارة وتنظيم عملية التوظيف بالكامل عبر منصة متكاملة.
