أثير- ريما الشيخ
قال معالي أ.د. محاد بن سعيد باعوين وزير العمل بأن القرار الوزاري المتعلق باللائحة التنظيمية لعمل عمال المنازل ومن في حكمهم إطار تنظيمي ويهدف إلى حفظ الحقوق وتنظيم العلاقة بين الطرفين، وليس فرض شروطٍ مبالغٍ فيها.
وأوضح الوزير في اللقاء الإعلامي لوزارة العمل ردًا على سؤال ”أثير“، بأن اللائحة راعت خصوصية هذه الفئة، فأقرت التأمين الصحي، وحددت ساعات العمل والإجازات السنوية، ونظمت مكافأة نهاية الخدمة بنصف راتب عن كل سنة بدل راتب كامل كما هو في قانون العمل العام.
وأشار الوزير إلى أن هذه التنظيمات تتوافق مع المعايير الدولية والخليجية، وأسهمت في تقريب تشريعاتنا من المعمول به في دول مجلس التعاون، معتبرًا أن الأساس في تطبيقها هو القيم العُمانية القائمة على العدالة والإنصاف وحفظ كرامة العامل وصاحب العمل معًا.
واعتبر الوزير بأن المنظمات والقوانين الدولية تسعى إلى معالجة هذه القضايا وفق أطر ومعايير متعارف عليها عالميًا، مشيرًا إلى أنه قد يُساء أحيانًا فهم بعض المفاهيم وكأن فيها نوعًا من اللوم، بينما هي في حقيقتها معايير يجب الالتزام بها، ومع ذلك، فإن منطلقنا الأساسي يظل التعامل مع الناس وفق القيم والسمت والأخلاق العُمانية الأصيلة، القائمة على الاحترام والتقدير والإنسانية، وهي الأخلاق التي تحكم علاقتنا بكل من يعمل معنا، حيث نحرص على الموازنة بين الواجبات والحقوق، وترسيخ مبدأ الإنصاف والاحترام المتبادل الذي يميز المجتمع العُماني.
