رصد – أثير
أصدرت الهيئة العامة لسجل القوى العاملة بالتعاون مع الجيش السلطاني العُماني إعلان تجنيد الضباط المرشحين لعام 2016م.
وأوضحت الهيئة في الإعلان الذي رصدته “أثير” من موقعها بأن شروط التقدم للوظيفة سيكون حسب الشهادات العلمية، وذلك على النحو التالي:
١- حملة شهادات البكالوريوس بكافة التخصصات، التقدم عن طريق الرسائل النصية القصيرة (SMS) برقم الفرصة (1380) وترسل على الرقم (80057) على أن يكون مستوفياً الشروط الآتية:
أ- أن يكون حاصلاً على البكالوريوس بتقدير لا يقل عن (جيد) من مؤسسات التعليم العالي داخل السلطنة أو خارجها والمعترف بها والمصادق عليها من قبل وزارة التعليم العالي.
ب- أن يكون من مواليد 01 يناير 1992م فأعلى.
٢- حملة شهادات (الدبلوم بعد دبلوم التعليم العام) بكافة التخصصات، التقدم عن طريق الرسائل النصية القصيرة (SMS) برقم الفرصة (1381) وترسل على الرقم (80057)على أن يكون مستوفياً الشروط الآتية:
أ- أن يكون حاصلاً على الدبلوم الأكاديمي بعد دبلوم التعليم العام بتقدير لا يقل عن (جيد)من مؤسسات التعليم العالي داخل السلطنة أو خارجها والمعترف بها والمصادق عليها من قبل وزارة التعليم العالي.
ب- أن يكون من مواليد 01 يناير 1995م فأعلى.
٣- دبلوم التعليم العام (الثاني عشر) التقدم عبر موقع الهيئة العامة لسجل القوى العاملة (www.pamr.gov.om) مرفق نسخة من الشهادة الدراسية والبطاقة الشخصية وجواز سفر (الأب ، الأم) على أن يكون مستوفياً الشروط الآتية:
أ- أن يكون قد استوفى متطلبات شهادة دبلوم التعليم العام بنسبة لا تقل عن (70%) كمجموع عام، وتعطى الأولوية لأصحاب التقدير الأعلى.
ب- أن يكون من مواليد 01 يناير 1995م فأعلى.
كما أضافت الهيئة عدة اشتراطات عامة للالتحاق وهي كالتالي:
١- أن يكون المتقدم عُماني بالأصل (ذكور فقط).
٢- أن يجتاز الفحوصات الطبية المقررة وأن يكون مستوى الإبصار لديه (6/6) بدون عمليات تصحيح النظر، أو النظارة أو العدسات الطبية اللاصقة.
٣- أن يكون معدل الطول من 165سم إلى 188 سم.
٣- أن يكون حسن السيرة والسلوك، وغير محكوم عليه بجناية أو جنحة مخلة بالشرف والأمانة.
٤- أن يحضر ويجتاز بنجاح الفحوصات والاختبارات المقررة والمقابلة الشخصية.
٥- أن يجتاز فحص اللياقة البدنية لمسافة 3.200 كيلومتر.
٦- ألا يعمل بوحدات الجهاز الإداري للدولة ( مدنية ، عسكرية، أمنية ).
كما أوضحت الهيئة في الإعلان بأن الطلب يعد لاغياً إذا ثبت في أي وقت ما يخالف الاشتراطات المطلوبة مهما كانت الأسباب ونتيجة الاختبارات والمقابلات الشخصية.
