أخبار

مواطنة تتحدث عن توظيفها في مقطع مرئي.. القوى العاملة تكشف الملابسات وزوجها يوضح

أثير – سيف المعولي

أثير – سيف المعولي

أثار المقطع المرئي للمواطنة التي تحدثت عن قضية توظيفها تساؤلات عدة، خصوصا بعد انتشاره بشكل واسع في وسائل التواصل الاجتماعي فور نشره.

“أثير” سعت إلى الوقوف على خلفيات الموضوع وملابساته بالتواصل مع طرفيه: وزارة القوى العاملة، والمواطنة من خلال التواصل مع زوجها.

البداية مع يوسف بن سعيد المطوع المدير العام المساعد للتشغيل بوزارة القوى العاملة الذي قال بأن الوزارة تؤكد عدم صحة ما جاء بأنها قامت بترشيح نفسها من خلال برنامج الترشيح الإلكتروني منذ 2011م ، حيث بدأ العمل بنظام الترشيح الإلكتروني في 1/7/2014م.

وأكد المطوع كذلك عدم صحة ما جاء بأنها تعينت دون علمها بشركة أمجاد للاستشارات الهندسية بوظيفة منسقة، حيث اتضح بعد مراجعة البيانات بأن المواطنة مترشحة فقط وغير متعينة، إذ إن التعيين لا يمكن أن يتم إلا بموافقة صاحب الطلب، علاوة على ذلك فإن برنامج الترشيح الإلكتروني لا يقبل الترشح للعمل بالشركات إلا إذا كان المتقدم من الباحثين عن عمل ، وهذا ما يؤكد بأن المذكورة لم تكن مسجلة بأنها تعمل لدى أي شركة وإلا لن تتمكن من ترشيح نفسها للعمل وهذا ما يؤكده أيضاً المستند الذي أرفقته في مقطع الفيديو حيث يتضح بأن الحالة العملية في أعلى المستند (لا يعمل).

أما بشأن رد شركة عمان للمرطبات بأن سبب رفض المواطنة للتعيين وجود إعاقة بها، أوضح قائلا: اتضح من خلال متابعة الوزارة آنذاك قيام موظف شركة عمان للمرطبات بالرد على الوزارة للمترشحين إلكترونياً بردود سلبية من ضمنها المذكورة، وقامت الوزارة في حينه بالتواصل مع إدارة الشركة في إطار متابعة برنامج الترشيح الإلكتروني وأفادت الشركة بأنها قامت باتخاذ الإجراءات القانونية اتجاه الموظف بتاريخ 22/1/2017م.

وأكد في ختام تواصله مع “أثير” أنه سيتم توفير فرصة العمل المناسبة للمواطنة وفق برنامج التشغيل بالوزارة.

من جهة أخرى تواصلت “أثير” مع زوج المواطنة حيث أكد انتهاء الموضوع بعد تواصل وزارة القوى العاملة معهم.

وقال المواطن -الذي طلب عدم ذكر اسمه- بأنهم راضون بما نتج عنه تواصل الوزارة معهم، موضحًا بأن هناك ملابسات في الموضوع تمت إزالتها بعد التحدث مع المختصين في الوزارة فيما يتعلق بقضية الوظيفة التي كانت في ٢٠١٢م، مضيفا بأن ما قالته المواطنة في المقطع المرئي كان عبارة عن تساؤل منها: هل هي فعلا تم توظيفها أو لا.

وفيما يخص موضوع الإعاقة ذكر المواطن بأن وزارة القوى العاملة تواصلت مع الشركة التي قامت بكتابة هذا الوصف، والتي بدورها قدمت اعتذارها لهم.

وختم المواطن توضيحه لـ “أثير” بتقديم الشكر لمعالي الشيخ وزير القوى العاملة على اهتمامه الشخصي ومتابعته للموضوع من خلال توجيه مسؤولي الوزارة بالتواصل معهم وحل القضية.

Your Page Title