رصد-أثير
أكدت وزارة العمل في تعميم لها وجود تراكم لأرصدة الموظفين من الإجازة الاعتيادية بما يجاوز استحقاق سنتين في وحدات الجهاز الإداري للدولة.
وذكرت الوزارة في تعميمها المُتداوَل بأن هذا الأمر يُخالِف أحكام المادة (64) من قانون الخدمة المدنية، التي تقضي بوجوب تمتع الموظف سنويا بإجازة اعتيادية لا تقل مدتها عن (75%) من الاستحقاق السنوي، وألا يتجاوز رصيده من هذه الإجازة استحقاق سنتين إلا في حالة تأجيل أو تقصير الإجازة أو قطعها لضرورة أو لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل.
وأشارت الوزارة – وفق رصد “أثير”- إلى أهمية قيام الوحدات الحكومية بحث موظفيها على التمتع بأرصدتهم من الإجازة الاعتيادية، ومعالجة تراكم أرصدتهم وفق ما تقضي به النصوص القانونية المنظمة لهذا الشأن، ليكون الرصيد المتبقي منها ضمن المدة الزمنية المحددة قانونا لذلك.
يُذكر أن التعميم يخص جميع وحدات الجهاز الإداري للدولة المطبقة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
