أثير – ريما الشيخ
أثير – ريما الشيخ
للمرأة دور في الحياة، وذلك لكونها نصف المجتمع، فقدمت لنا الكثير وأجادت بعملها بصبرها ووقفت بقوة إيمانها لتخدم وطنها وتثبت وجودها، ووضعت النقاط على الحروف بشخصيتها القوية لتنير الدرب وتكون قدوة لغيرها.
للمرأة دور في الحياة، وذلك لكونها نصف المجتمع، فقدمت لنا الكثير وأجادت بعملها بصبرها ووقفت بقوة إيمانها لتخدم وطنها وتثبت وجودها، ووضعت النقاط على الحروف بشخصيتها القوية لتنير الدرب وتكون قدوة لغيرها.
بمناسبة يوم المرأة العمانية، “أثير” حاورت ثلاث نساء بارزات في أعمالهن، سعين إلى الارتقاء والتميز والحصول على الرفعة.
“أثير”
بدأنا الحديث مع سارة بنت سليمان البلوشية، التي تعمل في إدارة تنسيق الإنتاج في حقل نمر، وهي حاصلة على بكالوريوس في الهندسة الكيميائية والمعالجة التحويلية من جامعة السلطان قابوس.
بدأت مسيرتها المهنية في نهاية شهر ديسمبر من عام 2012 بالتحاقها بشركة تنمية نفط عمان مع 13 امرأة كأول دفعة من النساء تلتحق بقسم العمليات في شركة تنمية نفط عمان، وقضت أول سنينها بتجربتها العلمية في حقل مرمول كمهندسة إنتاج.
تقول المهندسة سارة خلال حديثها مع “أثير” : فخورة بكوني أول امرأة في تنمية نفط عمان تشغل منصب إدارة قسم فريق برمجة الإنتاج في “أمل” عام 2017، ثم الانتقال إلى مرمول لقيادة فريق برمجة الإنتاج هناك، وتوجت بكوني أول امرأة عمانية تشغل منصب مديرة تنسيق الإنتاج في حقل نمر في عام 2021.
“أثير”
وأضافت: هذا المنصب قيادي بحت يختص بإدارة ما يقارب 1000 شخص من الموظفين والمتعاقدين في شركة تنمية نفط عمان والمسؤول الأول عن إدارة حالات الطوارئ التي تحدث هناك على صعيد الشركة أو السكان المحليين، وأعدّ هذه الخطوة أولية في طريق النجاح وستتبعها خطوات أخرى إن شاء الله.
“على كل امرأة أن تسعى لتكون في القمة، فهي الأم و الأخت و الزوجة و العاملة”، بهذه الكلمات ختمت المهندسة سارة البلوشية حديثها مع “أثير” مؤكدة بأن المرأة العمانية تحظى بدعم كبير من جلالة السلطان والسيدة الجليلة ومن أخيها الرجل على جميع الأصعدة، فالمرأة مؤثرة في بيتها وعائلتها وعليها أن تسعى للتأثير في مكان عملها لخدمة هذا البلد المعطاء.
“أثير”
أما الدكتورة روحية بنت راشد الخايفية ،المؤسس والرئيس التنفيذي لـ”لطافة ش م م”، وحاصلة على شهادة دكتوراه في الطب، فقد تخرجت من كلية الطب بجامعة السلطان قابوس عام 1999م، والتحقت للعمل كطبيبة بالخدمات الطبية للقوات المسلحة لمدة 15عامًا، ثم بعدها قررت التقاعد المبكر والتفرغ لإدارة مشروعها.
أسست الدكتورة روحية “لطافة” في عام 2008م، وفتحت أول فرع عام 2009، ثم أغلقته عام 2011 لعدم قدرتها على التوازن بين المشروع وعملها كطبيبة، لكنها قامت بإعادة تدشين “لطافة” وبإستراتيجية تؤهلها لأن تصبح عالمية عام 2017م وهذا ما وصلت إليه اليوم.
تقول الدكتورة خلال حديثها مع “أثير”: من الإنجازات التي أفتخر بها هي تأسيسي لشركة لطافة التي استطاعت أن تكون شركة تمنح حقوق “فرنشايز”، وقد قمنا بافتتاح أول فرع خارج السلطنة في دولة الكويت، وأسعى جاهدة بالترويج لـ “لطافة” لتصبح شركة عالمية على غرار الشركات العالمية الأخرى في المجال نفسه، وأن أطور منتجاتها ليصبح لدينا تشكيلة متكاملة لكل احتياجات الفرد.
“أثير”
وقد حصلت الدكتورة روحية على جائزة المرأة لعام 2021م من فئة “رائدة الاعمال” وتعد هذه الجائزة إحدى الجوائز رفيعة المستوى التي تقدم في السلطنة.
ووجهت الدكتورة روحية الخافية في ختام حديثها كلمة للمرأة العمانية في يومها، كان فحواها “أنتِ رائعة بكل ما تقدمينه وبأي مجال، وتذكري بأنكِ الجناح الثاني الذي يُعول عليه لتكملة مشوار البناء والتطور في هذا الوطن، فابتهجي واحتفلي وأكملي المسير.”
أما حوارنا الأخير فكان مع الجوري بنت سعيد الحبسية، رئيسة قسم الاتصال المؤسسي والترجمة في شركة تنمية نفط عمان، وهي حاصلة على بكالوريوس إدارة الأعمال والتسويق من الجامعة الأمريكية في الشارقة.
بدأت الجوري مسيرتها المهنية-التي تمتد إلى 14 عاما- في يونيو 2008م بالتحاقها بشركة حيا للمياه وعملت هناك في عدة مناصب آخرها رئيسة وحدة التواصل الداخلي والعلامة التجارية في الشركة، ثم انتقلت إلى شركة تنمية عُمان في عام 2016 لتتولى دورا قياديًا في فريق الاتصال المؤسسي، ومن حينها حرصت الحبسية على تطوير قدراتها في هذا المجال واكتساب مهارات جديدة، ولعل ذلك قد أسهم في تقلدها لمنصب رئيسة قسم الاتصال المؤسسي والترجمة في تنمية نفط عمان في مطلع عام 2021.
تقول الجوري خلال حديثها لـ“أثير”: فخورة جدًا بكوني أصغر رئيسة تشغل هذا المنصب في تاريخ الشركة، وفخورة كذلك بفريقي فريق الاتصال المؤسسي والترجمة الذي يتكون من 12 عضوًا عمانيًا موهوبًا من بينهم سيدات يشغلن مناصب قيادية، ومن ناحية أخرى، أتاح لي تولي أدوار مختلفة في شركة حيا وشركة تنمية نفط عُمان اكتساب خبرة واسعة في مجالات الاتصالات والإعلام وتعزيز العلامات التجارية للمؤسسات، فعلى سبيل المثال أنا حاصلة على شهادة مدير العلامة التجارية المعتمدCertified Brand Manager
“أثير”
حصدت الجوري عام 2018 على جائزة “شل أبستريم إنترناشينال إمباكت” في فئة “الموظفين الفاعلين”، واليوم تطمح ليصبح قسم الاتصال المؤسسي والترجمة “مركزًا للتميز” في المستقبل القريب سواء على مستوى الشركة أو السلطنة، وتسعى لدعم الخريجين العمانيين الشباب لمتابعة مستقبلهم المهني في مجال الإعلام الرقمي والتسويق والاتصال الجماهيري.
“نصيحتي لجميع النساء العمانيات هي أن يغتنمن الفرص المتاحة لهن وأن يبذلن غاية وسعهن لتحقيق أحلامهن وتطلعاتهن ليكون لهن أثرٌ باقِ لا يُمحى، وإرثٌ خالدٌ لا يُنسى في مسيرة النهضة المتجددة والتنمية المستدامة لهذا البلد العزيز عُمان”، بهذه الكلمات ختمت الجوري الحبسية حديثها مع “أثير” مؤكدة بأن رؤية النساء العمانيات هي أن يتقلدن مناصب حكومية رفيعة ويحققن نجاحات ملحوظة على مختلف الأصعدة وفي مختلف المجالات والصناعات- وهو مبعثٌ للفخر ومصدرٌ للإلهام.
تخطت المرأة العمانية الكثير من الصعوبات التي واجهتها في محيط العمل، لكنها ذللتها بقوة الإدارة والتحمل لنجاح عملها، فتحملت الكثير من العبء في بداية مشوارها، لكنها أصرت على أن تبقى في درب العمل لتكلل كل عمل بنجاح.
