أثير – ريـمـا الشـيخ
قال محمد بن وليد الهنائي مدير مشروع إجادة لقياس الأداء بوزارة العمل بأن مؤتمر الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية السنوي بنسخته السادسة يعد من أهم اللقاءات الدورية التي تقام في سلطنة عمان، حيث تختص في أهم جانب في عالم الأعمال ألا وهو الموارد البشرية.
وذكر بأن المؤتمر يسعى إلى إحداث نقلة نوعية في الموارد البشرية، ويجب الأخذ بمرئياته وكيف يمكن تقصي الدراسات والمقترحات التي تفيد هذا المجال.
وذكر الهنائي خلال حديثه مع ”أثير“ بأن هذا المؤتمر يقام بالشراكة مع وزارة العمل، كونها جهة إستراتيجية في صياغة الإستراتيجيات والقوانين والنظم التي تمكن قطاع الموارد البشرية من تطوير أدائه بشكل مستمر ولمستقبل أفضل، حيث تهتم الوزارة وتأخذ بمرئيات هذا القطاع في السلطنة أو خارجها؛ لتبني أفضل الممارسات الإدارية للقطاعين الحكومي والخاص.
وأضاف: جميعنا نعلم، بأن لدينا رؤية ٢٠٤٠ التي تتسم بالتحدي، ولا يمكن تحقيقها بدون كادر بشري مؤمن بأهمية هذه الرؤية، ومستعد لتلبية احتياجاتها، وكذلك الارتقاء بكفاءته وقدراته للوصول إلى متطلبات هذه الرؤية.
من جانبه قال سعيد بن عبدالله البلوشي، عضو مجلس إدارة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية بأن ما يميز هذا المؤتمر هو أنه مظلة تجلب جميع مختصي الموارد البشري للسلطنة للاستفادة ولتبادل الخبرات أيضًا في مجال الموارد البشرية، وكذلك مناقشة أهم مستحدثات سوق العمل بما يخص تطوير إدارة الموارد البشرية
وأضاف: في هذا النسخة، يركز المؤتمر على موضوع مهم وهو ”العصر الجديد في العمل“ ، وهو عنوان النسخة لهذا العام، تماشيًا مع احتياجات السوق، خصوصًا أننا بعد جائحة كورونا أصبحنا في احتياج كبير للنظر في طريقة العمل وإعادة النظر في النظم والقوانين وغيرها.
وذكر: تحدث في بداية المؤتمر بيتر شييس الرئيس التنفيذي لشركة CIPD، وأكد خلال حديثه أن الدراسات الاخيرة ترجح النظر في طريقة العمل ما قبل الجائحة وما بعدها، وتعد شركة CIPD من الشركات العالمية المهمة ومرجعا قويا لشركات العالم لتطوير وإدارة الموارد البشرية، وشارك العديد من المتحدثين خلال هذا المؤتمر، منهم من المملكة العربية السعودية، ومن سلطنة عمان ومن الدول العربية أيضًا.
يذكر أن فعاليات مؤتمر ”أوشرم” قد انطلقت اليوم بعنوان (العصر الجديد للعمل)، حيث يقام المؤتمر بتنظيم من وزارة العمل والجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية، ويستمر لثلاثة أيام بمركز عمان للمؤتمرات والمعارض، ويعنى بتطوير الكوادر البشرية وتعزيز رأس المال البشري واعتمادها مستقبلا على ثقافة العمل الجديدة.
