مسقط – أثير
احتفاءً بالذكرى السنوية الأولى لافتتاح الأكاديمية تحت الرعاية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق -حفظه الله ورعاه-، وتجسيدًا للرؤية السامية في رفد القيادات الوطنية والمؤسسات بمهارات الإدارة والابتكار المؤسسي، وإبرازًا لفلسفة عمل الأكاديمية وما تقدمه للفئات القيادية والإدارية بشرائحها المتعددة؛ ستعقد الأكاديمية السلطانية للإدارة يوم الأربعاء السادس من مارس لقاءً إعلاميًا لإطلاق الأعمال الاستراتيجية للأكاديمية لعام 2024م، بالإضافة إلى تدشين طابع بريدي، وذلك تحت رعاية معالي السيد خالد بن هلال البوسعيدي وزير ديوان البلاط السلطاني رئيس مجلس أمناء الأكاديمية السلطانية للإدارة.
وسيشهد اللقاء الإعلامي للأكاديمية إعلان تفاصيل البرامج المندرجة ضمن مختلف المجتمعات القيادية، التي تهدف إلى تطوير القيادات الوطنية بمختلف مستوياتها الإدارية في مختلف القطاعات ، وبناء قدرات القيادات المستقبلية لتكوين مجتمع من القادة؛ لضمان استدامة العمل واستمرار السمت الإداري وارتقائه بصورة نظامية ترسيخا لثقافة الكفاءة والإنتاجية والابتكار. كما سيتم الإعلان عن عدة برامج لمركز الإدارة المحلية تهدف إلى تعزيز الإدارة المحلية بكفاءة وفاعلية من خلال عمل بحوث ودراسات وتقديم الخدمات الاستشارية وتطوير وتنفيذ البرامج التعليمية، بالإضافة إلى برنامجين تخصصيين سيعملان على بناء القدرات الوطنية في مجالات تخصصية متنوعة.
كما سيشهد اللقاء الإعلامي تدشين طابع بريدي تحتفي من خلاله الأكاديمية بالذكرى الأولى لافتتاحها تحت الرعاية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق -حفظه الله ورعاه- حيث يُجسّد الطابع الرؤية السامية بأن تكون الأكاديمية السلطانية للإدارة منارة علمية رائدة في القيادة والإدارة التنفيذية الحديثة، بالتكامل مع مختلف القطاعات، ومن ذلك القطاع الحكومي، وقطاع الأعمال، والإدارة المحلية، ومجلس عُمان، والقيادات المستقبلية، وسيحمل الطابع صورة جلالة السلطان -حفظه الله- أثناء افتتاح الأكاديمية، وكذلك المبنى الذي يضم الخبرات الكبيرة التي ستعمل على تحقيق الرؤية السامية، والإسهام في وصول سلطنة عمان إلى مصاف الدول المتقدمة.
يُذكر أن عدد خريجي برامج الأكاديمية السلطانية للإدارة من مختلف المبادرات والبرامج الاستراتيجية تجاوز حتى نهاية العام الماضي 2023م الـ 600 مستفيد ، حيث تعاونت الأكاديمية مع 89 من الشركات المحلية والمؤسسات الصغيرة في 13 مجالا مختلفا من مجالات القيادة والإدارة وغيرها، وبلغت نسبة الاستفادة من الشركات المحلية ما يقارب 32.5%، إضافة إلى ذلك تم تأهيل 24 مدربًا عُمانيًا. وفيما يتعلق بالخدمات الرقمية والتحول الرقمي؛ طبّقت الأكاديمية أكثر من 150 خدمة لتعزيز تجربة المستخدم الرقمية، ومن أبرز المبادرات الرقمية التي نفذتها الأكاديمية: منصة مساحتي الإلكترونية، ومبادرة الذكاء الاصطناعي للرد على الاستفسارات، بالإضافة إلى أنظمة دخول المبنى، ولوحة متابعة الأداء، ومبادرة “جاهز” للدعم الفني. كما أسهمت الأكاديمية في تعزيز الاستدامة من خلال تنفيذ 3 مبادرات صديقة للبيئة، وقامت بتوفير47 فرصة تدريبية وتطويرية للموظفين بهدف الإسهام في تطويرهم وإكسابهم العديد من المهارات في مختلف المجالات.
