رصد – أثير
قال المهندس سلطان بن أمين الزدجالي المدير التنفيذي لمنصة “مُصلِّح” بأن المنصة تخطط للتوسع في ثلاث محافظات لاحقاً، كنتيجة للبرامج التدريبية التي ستقدمها بعد توقيع الاتفاقية مع وزارة العمل.
جاء ذلك في حوار مع برنامج كافيه شو في إذاعة مونتي كارلو الدولية في باريس، والتي حل الزدجالي ضيفاً عليها ليتحدث عن المنصة التي يرى أنها ستغير حياة العُمانيين.
واستعرض الزدجالي مع مذيعي البرنامج حنان عبدالله وعاطف علي صالح بداية المنصة، والتي جاءت كفكرة خلال سفره إلى الولايات المتحدة في ديسمبر 2017م، وبدأ بتحليل الفكرة ودراستها، ليكتشف عبر صديق له أن هناك شخصين اثنين لديهما ذات الفكرة، التي جمعتهم لاحقاً ليصبحوا الشركاء المؤسسين لمنصة “مُصلِّح” وهما حمد المحروقي ويونس الرواحي.
وعن اسم المنصة، أوضح بأنه كانت هناك خيارات متعددة للأسماء، وتم مناقشتها بشكل واسع، إلا أن “مُصلِّح” كانت الاسم الأقرب للمشروع، والأسهل تداولاً.
وخلال الحوار، طرح مقدما البرنامج سؤالاً عن مدى تقبل العُمانيين لهذه الخدمات، فأجاب الزدجالي بأنهم في بداية المشروع بدأوا بالبحث عن الشباب العاملين في هذا المجال، ووجدوا تجاوباً غير عادي، من الطرفين وهما المستفيدون من الخدمات ومقدمو الخدمات، الذين تُطلق عليهم المنصة اسم “ماهر”.
وعن الشركات الأخرى التي تقدم أعمالاً مشابهه والأسعار، قال الزدجالي بأن المنصة حريصة على تقديم القيمة المضافة في “مُصلِّح”، مثل ضمان للخدمات المقدمة لمدة 30 يوماً، الأمر الذي قد لا يتوفر عادة من مقدمي الخدمات المشابهة، وغيرها من العناصر التي تنفرد بها المنصة.
وأوضح الزدجالي بأن عدد المسجلين في منصة “مُصلِّح” اليوم كمستفيدين من خدماتها يصل إلى حوالي 13 ألف مستخدم، وتم الوصول إلى هذا العدد دون أي إجراء تسويقي في الفترات الماضية، ويتوقع الزدجالي أن يرتفع العدد إلى 100 ألف مستخدم مع نهاية العام، كما أن عدد مقدمي الخدمات “ماهر” يصل إلى 228 ماهرًا.
وتحدث الزدجالي عن خطط التوسع المقبلة، مشيراً إلى الاتفاقية التي تم توقيعها مؤخراً مع وزارة العمل، لتدريب 600 باحث عن عمل في مجال الكهرباء والتكييف والسباكة، وأن الاتفاقية التي تمتد إلى عامٍ كاملٍ سيتم خلالها تقسيم هؤلاء الشباب إلى دفعات، ويكون تدريب كل دفعة لمدة 4 أشهر، بهدف أن يمتلك الشباب مهارات متعددة ليسهل تقديم الخدمات لاحقاً. ويتوقع الرئيس التنفيذي لمنصة “مُصلّح” أن تسهم الاتفاقية عند الانتهاء منها إلى توسع المنصة في تقديم خدماتها لتشمل محافظات أخرى، وهي محافظات جنوب الباطنة وشمال الباطنة والبريمي.
وعن التوجه لاستقطاب العناصر النسائية، قال الزدجالي بأن المنصة حصلت في بدايتها على دعمِ لوجستي ومعنوي من شركة تنمية نفط عُمان موجهاً شكره إليها، وتم التعاون بين الطرفين على تدريب 228 شاباً عُمانياً وتم الاحتفال بتخريجهم قبل فترة، وهناك حديث بين الطرفين على إشراك العنصر النسائي ولكن بطريقة مختلفة.
وأكد الزدجالي أن المنصة لا توظف وإنما تركز على العمل الحر، لأنه قطاع واسع ويستوعب الكثير جداً، وهو المستقبل.
ويمكن الاستفادة من الخدمات التي يقدمها “مُصلِّح” عبر تنزيل التطبيق من الرابط الآتي:
http://onelink.to/mslh
