• Latest
في 25 بندًا: نُلخِّص لك أبرز ما جاء في اللقاء التلفزيوني حول قانون الحماية الاجتماعية الصادر اليوم

في 25 بندًا: نُلخِّص لك أبرز ما جاء في اللقاء التلفزيوني حول قانون الحماية الاجتماعية الصادر اليوم

الأربعاء , 19 يوليو 2023 10:05 م
تشغيل “أوتاكسي” في مسندم

توضيح حول قرار سيبدأ تطبيقه غدًا

السبت , 30 سبتمبر 2023 7:37 م
نجاح استثمار عُماني إسباني يجعل البلدين يُطلقان صندوقًا استثماريًا جديدًا

نجاح استثمار عُماني إسباني يجعل البلدين يُطلقان صندوقًا استثماريًا جديدًا

السبت , 30 سبتمبر 2023 7:33 م
بقصر الأمم المتحدة: استعراض الإنجازات العمانية في حقوق الإنسان

بقصر الأمم المتحدة: استعراض الإنجازات العمانية في حقوق الإنسان

السبت , 30 سبتمبر 2023 7:07 م
دراسة جديدة: نحو 16.3% من الأطفال بسلطنة عُمان يعانون من السمنة

دراسة جديدة: نحو 16.3% من الأطفال بسلطنة عُمان يعانون من السمنة

السبت , 30 سبتمبر 2023 5:05 م

غدا: ندوة تناقش مراحل تطور انتخابات الشورى من جوانب مختلفة

السبت , 30 سبتمبر 2023 4:25 م
زارته “أثير”: ماذا تعرف عن جامع ابن طولون؟

محمد قراطاس يتساءل: هل فعلا تم إعدام الطغرائي؟

السبت , 30 سبتمبر 2023 1:15 م
دائما ما نسمع “أمطار على جبال الحجر”؛ فأين امتداد هذه الجبال؟

15 شركة عُمانية تلف الخليج للترويج للموسم السياحي الشتوي

السبت , 30 سبتمبر 2023 12:11 م
شركات تُرجِع مؤشر بورصة مسقط إلى الصعود

لماذا تراجع المؤشر الرئيسي لبورصة مسقط الأسبوع الماضي؟

السبت , 30 سبتمبر 2023 12:07 م
بالأسماء: دفعة جديدة من مستحقي الأراضي السكنية

إصدار أكثر من 870 ملكية عقارات لخليجيين

السبت , 30 سبتمبر 2023 12:04 م
قريبًا: لن تبحث عن “الخردة” عند شراء احتياجاتك

ودائع الحكومة لدى البنوك التجارية ترتفع

السبت , 30 سبتمبر 2023 12:01 م
وزير التراث والسياحة: برنامج استثمار ضخم ومتنوِّع سيشمل جميع المحافظات

وزير التراث والسياحة: برنامج استثمار ضخم ومتنوِّع سيشمل جميع المحافظات

السبت , 30 سبتمبر 2023 11:56 ص
شاركت فيه “أثير”: إليكم أبرز ما قالته زوجة الرئيس الإيراني في افتتاح مهرجان خورشيد الدولي

شاركت فيه “أثير”: إليكم أبرز ما قالته زوجة الرئيس الإيراني في افتتاح مهرجان خورشيد الدولي

السبت , 30 سبتمبر 2023 11:47 ص
صحيفة أثير الإلكترونية
الأحد, 1 أكتوبر , 2023
أعلن معنا
  • الرئيسة
  • أخبار
    • أخبار محلية
    • أخبار عالمية
    • رياضة
      • رياضة محلية
      • رياضة عالمية
  • أثيريات
  • فضاءات
  • تاريخ عمان
  • من عمان
  • فيديو أثير
  • بودكاست أثير
  • جائزة أثير
  • انتخابات الشورى
No Result
View All Result
  • الرئيسة
  • أخبار
    • أخبار محلية
    • أخبار عالمية
    • رياضة
      • رياضة محلية
      • رياضة عالمية
  • أثيريات
  • فضاءات
  • تاريخ عمان
  • من عمان
  • فيديو أثير
  • بودكاست أثير
  • جائزة أثير
  • انتخابات الشورى
No Result
View All Result
No Result
View All Result
صحيفة أثير الإلكترونية

في 25 بندًا: نُلخِّص لك أبرز ما جاء في اللقاء التلفزيوني حول قانون الحماية الاجتماعية الصادر اليوم

الأربعاء , 19 يوليو 2023 10:05 م
in أخبار, أخبار محلية, الرئيسية
A A
0
في 25 بندًا: نُلخِّص لك أبرز ما جاء في اللقاء التلفزيوني حول قانون الحماية الاجتماعية الصادر اليوم
FacebookTweet

رصد-أثير

استضاف تلفزيون سلطنة عمان مساء اليوم مسؤولين في مشروع إعادة هيكلة التقاعد والحماية الاجتماعية.

وتلخّص “أثير” للقارئ الكريم أبرز ما جاء في الاستضافة:

• المرسوم السلطاني رقم (33/2021) هو الانطلاقة الرئيسية لمشروع إعادة هيكلة أنظمة التقاعد والحماية الاجتماعية.
• سلطنة عمان من أوائل الدول التي قامت بإعادة هيكلة أنظمة التقاعد وإصلاح أنظمة الحماية الاجتماعية ودمج المؤسسات القائمة عليها في آن واحد وفي وقت قياسي.
• قانون الحماية الاجتماعية له شقان: الأول يختص بالمنافع النقدية الحماية الاجتماعية والتي ستحل محل برامج الضمان الاجتماعي، وهي ممولة بالكامل من الموازنة العامة للدولة، والشق الثاني هو برامج التأمين الاجتماعي (التقاعد) وهي برامج قائمة على اشتراكات جهة العمل والعامل.
• منظومة الحماية الاجتماعية شاملة التغطية وسيستفيد منها أكثر من مليون ونصف مليون مواطن.
• مكافآت ومنح نهاية الخدمة تصرف من جهات العمل على أساس أنها حقوق وظيفية، وقانون الحماية الاجتماعية لا يختص بهذه الحقوق، وعليه لا توجد تعديلات على منح ومكافآت ما بعد الخدمة، وسيستمر العمل بها.
• برامج منظومة الحماية الاجتماعية جديدة وتحتاج إلى الكثير من العمل وتشترك فيها جهات عدة وتحتاج إلى تطوير أنظمة إلكترونية وجوانب فنية أخرى ولذلك بعضها سيطبق الآن والبعض يحتاج إلى المزيد من الوقت.
• إجمالي المخصصات المالية لمنظومة الحماية الاجتماعية هو مليار و400 مليون ريال عماني، وذلك بعد أن تم إضافة 400 مليون ريال عماني كمخصصات إضافية سنوية لدعم المنظومة من الخزانة العامة للدولة. وتتجاوز كلفة المنافع النقدية للحماية الاجتماعية نصف مليار ريال عماني سنويا، وهي تمويل مباشر من خزانة الدولة ولا تأتي من الاشتراكات.
• قانون الحماية الاجتماعية يراعي نظام جبر سنوات الخدمة المعمول به في الأنظمة السابقة في شأن تحديد الفئات المستثناة من شروط التقاعد الجديدة.
• في أغلب الحالات فإن معاش التقاعد في حالة التقاعد الطبيعي (بلوغ سن التقاعد الاعتيادي) في نظام الحماية الاجتماعية الجديد لا يقل عن المعاش التقاعدي وفق الأنظمة السابقة إن لم يكن أعلى.
• يتيح القانون التقاعد المبكر من باب المرونة للقرارات الشخصية وذلك وفق آليات تضمن عدم تحميل الفئات الأخرى اشتراكات أكبر.
• برنامج الادخار هو إلزامي لغير العمانيين خلال 3 سنوات من إصدار قانون الحماية الاجتماعية، وهو برنامج اختياري للعمانيين يمكن استخدامه لزيادة المخصصات بعد التقاعد، أو مراكمة مدخرات تساعد على التقاعد المبكر دون طلب معاش يطبق عليه الخصم، كما يمكن استخدامه من قبل الفئات التي يتجاوز دخلها 3000 ريال لتأمين مستحقات أكبر.
• برامج منظومة الحماية الاجتماعية قائمة على مبدأ استهداف مخاطر دورة الحياة وهي برامج استباقية لحماية الفئات المستهدفة ومصممة على مبدأ تعدد مستويات التغطية.
• سيتم العمل بأحكام قانون الحماية الاجتماعية ابتداء من الأول من يناير 2024م لمعظم الأحكام.
• سيعمل في شأن شروط التقاعد الجديدة من اليوم الثاني لنشر قانون الحماية الاجتماعية في الجريدة الرسمية وذلك وفقا لما ورد في المرسوم السلطاني رقم (33/2021) وبذلك ستسري شروط التقاعد الجديدة على جميع الفئات فيما عدا من أكمل (20) سنة قبل صدور قانون الحماية الاجتماعية واستوفى شروط التقاعد في النظام السابق.
• يعمل في شأن إجازات الأمومة بعد عام من تاريخ الإصدار، وتكون إجازة الأمومة 98 يوما، واجازة الأبوة 7 أيام، بكامل الأجر. ويتاح للمرأة أخذ 98 يوما إضافية اختياريا دون أجر، على أن تتحمل المنظومة الاشتراكات في هذه الفترة.
• يعمل في شأن أحكام الإجازات المرضية بعد عامين من تاريخ إصدار قانون الحماية الاجتماعية، ويسمح القانون بإجازة مرضية تمتد إلى 182 يوما في السنة، منها 21 يوما بأجر كامل.
• للاستفادة من منافع الحماية الاجتماعية يجب التأكد من صحة بيانات المستفيدين في السجل المدني إضافة إلى وجود حساب مصرفي مستقل لكل منتفع بما في ذلك الأطفال.
• برامج التأمين الاجتماعي تتضمن التأمين على كبار السن والعجز والوفاة، وإصابات العمل والأمراض المهنية، والأمان الوظيفي، وإجازات الأمومة والإجازات المرضية وغير الاعتيادية.
• تسري برامج التأمين الاجتماعي على العمانيين الموظفين والعمال المنتسبين في وحدات الجهاز الإداري للدولة والعاملين في القطاع الخاص والعمانيين العاملين لحسابهم الخاص ومن في حكمهم والعمانيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وفي الخارج والعمانيين المسجلين اختياريا.
• سن التقاعد الاعتيادي لجميع الفئات هو 60 عاما لكن توجد فئات مدعومة بمعاشات غير خاضعة للخصم مثل: المرأة (55 عاما) والأشخاص ذوي الإعاقة (50 عاما) والأعمال الشاقة والخطرة (55 عاما للرجال، و 50 عاما للمرأة)، وأعمال عسكرية ستحدد بموجب قرار في سن (55 عاما).
• جميع من أكمل 20 سنة في الخدمة قبل إصدار قانون الحماية الاجتماعية واستوفى بقية شروط تقاعد النظام السابق مستثنى من اشتراطات التقاعد الجديدة.
• إجمالي نسبة الاشتراكات على جميع البرامج للموظف 8%، وهي نسبة تساوي النسبة المطبقة حاليًا.
• الراتب الخاضع للاشتراك الذي سيستخدم في حساب المعاشات هو الراتب الإجمالي دون استثناء أية علاوات أو بدلات.
• يتضمن القانون آلية لزيادة معاشات التقاعد سنويا.
• يتضمن القانون آليات لإعادة تقييم الأجور خلال مدة الخدمة لضمان أن تعكس التناقص في القوة الشرائية عند احتساب معاشات التقاعد.

 

يمكنك الاطلاع على ملخص اللقاء عبر هذا المستند

صحيفة أثير – ملخص ‎⁨قانون الحماية الاجتماعية⁩

اقرأ أيضا

ShareTweetSend

تواصل معنا

رقم المكتب: 0096824595588
الفاكس:  0096824595545
رمز البريد: 111
صندوق البريد: 2167
البريد الالكتروني
[email protected]

شعار أثير
موسى الفرعي – الرئيس التنفيذي – رئيس التحرير

كل ما تنشره "أثير" يدخل ضمن حقوقها الملكية ولا يجوز الاقتباس منه أو نقله دون الإشارة إلى الموقع أو أخذ موافقة إدارة التحرير. --- Powered by: Al Sabla Digital Solutions LLC

No Result
View All Result
  • الرئيسة
  • أخبار
    • أخبار محلية
    • أخبار عالمية
    • رياضة
      • رياضة محلية
      • رياضة عالمية
  • أثيريات
  • فضاءات
  • تاريخ عمان
  • من عمان
  • فيديو أثير
  • بودكاست أثير
  • جائزة أثير
  • انتخابات الشورى

كل ما تنشره "أثير" يدخل ضمن حقوقها الملكية ولا يجوز الاقتباس منه أو نقله دون الإشارة إلى الموقع أو أخذ موافقة إدارة التحرير. --- Powered by: Al Sabla Digital Solutions LLC