منشآت القطاع الخاص
كان يتضمن 125 مادة وأصبحت 150: ما أبرز الإضافات الجديدة في قانون العمل؟
يتناول قانون العمل الجديد 150 مادة عبر 10 أبواب، ويحدد حالات العقد غير محدد المدة، ويضع تعويض الفصل التعسفي بين 3 و12 راتبا، وفق توضيح محام متخصص.
٢٥ يوليو ٢٠٢٣
أكثر من 4 آلاف مخالفة نفذتها “العمل” خلال 6 أشهر
توزعت المخالفات على عشر محافظات، وتصدرت مسقط بـ2066 مخالفة، فيما تتابع فرق التفتيش البلاغات وترحيل العمالة المخالفة والتزام منشآت القطاع الخاص.
٢٢ يونيو ٢٠٢٣
منذ 1970: ما المراحل والتغييرات للإجازات؟
مراجعة تاريخية لمراحل تنظيم العطلات والإجازات الرسمية في سلطنة عمان بين 1972 و2022، تشمل تغير المدد والتعويض ونطاق التطبيق وإمكان تعديل المواعيد.
٧ ديسمبر ٢٠٢٢
بالمرسوم الجديد: إجازات يجوز تعديل موعدها وفقا لـ “المصلحة العامة”
عرض تاريخي لنص المرسوم السلطاني رقم 2022/88، الصادر في 7 ديسمبر 2022، وما حدده من أيام الإجازات الرسمية وآليات تعديل بعض مواعيدها والتعويض عنها.
٧ ديسمبر ٢٠٢٢بعد ثبوت هلال رجب: إجازة قادمة
أعلنت وزارة الأوقاف والشؤون الدينية في فبراير 2021 ثبوت هلال رجب 1442 هجري، وحدد المرسوم السلطاني إجازة يوم واحد للقطاعين العام والخاص في 11 مارس.
١٢ فبراير ٢٠٢١أكثر من 12 ألف عامل يُغادرون نهائيًا.. ومسؤول في “العمل” يوضّح
في يناير 2021، أوضحت وزارة العمل أن 57,847 عاملا رغبوا في تصحيح أوضاعهم والمغادرة خلال الفترة المحددة، وأن 12,378 منهم غادروا، مع تمديد الإعفاء حتى 31 مارس 2021.
٥ يناير ٢٠٢١