مسقط – أثير
يواصل بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة بالسلطنة، تحقيق إنجازات ونجاحات كمؤسسة مساهمة ورائدة في تنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية من خلال توفير الفرص الوظيفية والتدريبية والمنح الدراسية للشباب العماني، حيث يعد البنك أكبر المؤسسات المالية في توظيف الشباب سنوياً وتنفيذ الخطط والبرامج التي تحقق الاستدامة في توفير المزيد من الفرص الوظيفية في مختلف المجالات والتخصصات المتعلقة بالبنك، كما يولي بنك مسقط مجال المسؤولية الاجتماعية ودعم أنشطة المجتمع أولية وأهمية كبرى من خلال تخصيص نسبة سنوية من أرباح البنك بهدف طرح المبادرات والبرامج المستدامة التي تشمل مختلف المجالات الاجتماعية والثقافية والاقتصادية والرياضية والتي حققت العديد من الأهداف الإنسانية، كما يحرص البنك بالاهتمام بمختلف فئات المجتمع ومن بينها فئات الضمان الاجتماعي وفئات الدخل المحدود في كافة محافظات وولايات السلطنة وذلك عبر مبادرات وبرامج تحقق نتائج إيجابية وتساهم في تعزيز التواصل الاجتماعي بين البنك وكافة فئات المجتمع وتعزز من الشراكة مع مختلف المؤسسات الحكومية والاهلية في تنفيذ هذه البرامج الاجتماعية.
وبحسب تقارير من مؤسسات محلية وإقليمية من بينها مؤسسةCSR Hub فقد أكدت أن بنك مسقط يتصدر البنوك ومن المؤسسات العمانية الرائدة في دعم أنشطة وفعاليات المجتمع، كذلك يواصل البنك تعزيز دوره الريادي في تعزيز الاقتصاد الوطني من خلال مساهمته في دفع الضرائب السنوية والتي تقدر بملايين الريالات إضافة إلى مساهمتة في دعم مختلف المؤسسات والشركات عبر برامج تمويلية وتسهيلات مصرفية ساهمت في تنمية وتطوير القطاع الخاص. حيث كان بنك مسقط داعمًا قويًا في إنشاء وتقدم العديد من المؤسسات العمانية وفي مختلف المجالات والقطاعات.
التوظيف والتدريب
ففي مجال تنمية وتطوير الموارد البشرية ودعماً لجهود الحكومة في مجال تشغيل القوى العاملة الوطنية، نجح بنك مسقط خلال السنوات الماضية في استقطاب مجموعة كبيرة من الشباب العماني الباحث عن عمل وساهم وبشكل كبير في توفير العديد من فرص العمل وفي مختلف المجالات كما قام بالعمل على توفير بيئة نموذجية تشمل على كافة الإمكانيات العصرية بهدف تشجيع الموظفين على الاستقرار الوظيفي والعمل في بيئة تساهم في الإبداع وتقديم العمل بجودة وكفاءة عالية تنعكس إيجابيًا على مستوى الخدمات التي يقدمها البنك وبالتالي تنعكس أيضا إيجابيا على تطوير القطاع المصرفي العماني ، حيث حيث قام البنك خلال العام الماضي 2018 بتوظيف 277 موظفاً عمانيا باحثاً عن عمل وذلك بالتعاون مع وزارة القوى العاملة وخلال هذا العام 2019 ومنذ بداية العام وحتى الآن قام بنك مسقط بتوظيف 169 موظفاً عمانياً ليصل إجمالي عدد العمانيين الذين يعملون في مختلف الفروع و دوائر وأقسام البنك إلى 3507 عماني بنهاية أغسطس وبنسبة تعمين وصلت إلى 95% متصدراً البنك بذلك القطاع المصرفي العماني في توفير الفرص الوظيفية للشباب العماني ومن أكبر المؤسسات العمانية في مجال توظيف الشباب العماني، كما يحرص بنك مسقط على تنفيذ خطط التدريب والتأهيل من خلال البرامج والدورات المتخصصة بهدف تنمية قدرات الموارد البشرية وتعزيز معارفهم واكتسابهم الخبرات المختلفة في القطاع المصرفي والاستثمار في هذا المجال لتنفيذ هذه البرامج التدريبية والتأهيلية، حيث قام البنك خلال هذا العام وحتى الآن بتنفيذ 504 برنامج تدريبي لموظفي البنك وتوفير 890 فرصة تدريبية للطلبة العمانيين في الجامعات والكليات، كذلك يساهم بنك مسقط في دعم الموظفيين العمانيين لتكملة دراساتهم العليا حيث قام البنك حتى الآن بتقديم 7 منح دراسية خارج السلطنة و104 منحة دراسية داخل السلطنة وذلك بهدف تكملة الموظفيين لدراستهم الجامعية كما تقوم أكاديمية جدارة المرخصة كمركز تدريب من وزارة القوى العاملة بدور بارز في هذا المجال من خلال إعداد وتوفير العديد من البرامج التي تساهم بتنمية وصقل المهارات المختلفة لدى الموظفين ومنها برامج لتنمية وتطوير أداء الموظفين في المجالات التي يعملون بها مثل الاستثمار، تقنية المعلومات، الخزينة وغيرها من التخصصات.
وتعزيزاً لدوره الريادي في مجال التوظيف وتوفير فرص العمل للشباب العماني وقع بنك مسقط على اتفاقية تعاون مع شركة تنمية نفط عمان لتدريب وتشغيل عدد 50 شاباً وشابة من الخريجين الباحثين عن عمل، وتأتي هذه الاتفاقية ضمن الجهود التي يبذلها البنك في مجال توفير فرص التدريب والتشغيل للشباب العماني ودورهم الريادي في تنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية وتعزيز الجهود المبذولة من وزارة القوى العاملة في هذا المجال، حيث تشتمل الاتفاقية على ترشيح 50 شاباً عمانيا من الخريجين الباحثين عن عمل من حملة شهادة البكالوريوس وفي تخصصات المحاسبة والمالية وذلك للمشاركة في برنامج متخصص ومهني تقدمه جمعية المحاسبين القانويين المعتمدين (ACCA) لمدة 18 شهراً بحيث يقوم بنك مسقط بتقديم علاوة مالية شهرية للمتدربين طوال فترة البرنامج إضافة إلى توفير الفرص الوظيفية للمشاركين في البرنامج وذلك بعد اكمال برنامج التدريب بنجاح، علماً أن البرنامج التدريبي الذي يشارك فيه الخريجين يعد من البرامج المتقدمة والمتطورة في هذا المجال ويهدف إلى تنمية وتطوير الكوادر البشرية وصقل المهارات في القطاع المالي للحصول على شهادة (ACCA) المعروفة والتي تصدر من قبل أفضل شركة عالمية في المملكة المتحدة، كذلك يشتمل البرنامج على تنظيم ورش عمل لشرح المواد العلمية بحيث يكون الشباب جاهزين ومتمكنين للعمل في القطاع المصرفي واكتساب المعرفة والخبرة المطلوبة للدخول في سوق العمل.
خدمة المجتمع تشمل جميع المحافظات
وفي مجال المسؤولية الاجتماعية وخدمة المجتمع يعد بنك مسقط أحد أكبر المؤسسات بالسلطنة التي تولي هذا المجال أولوية وأهمية كبرى ومن المؤسسات الرائدة التي تخصص نسبة سنوية من الأرباح لتنفيذ برامج المسؤولية الاجتماعية، حيث تتضمن قائمة المبادرات المجتمعية للبنك على مجموعة من البرامج يصل عددها الي أكثر من 10 برامج مستدامة منها على سبيل المثال مبادرة “بصمات” والتي تتضمن على مجموعة من البرامج المختلفة إضافة إلى برنامج “تضامن” وبرنامج “جسر المستقبل” وبرنامج “الملاعب الخضراء” وبرنامج “المستثمر الصغير” وأكاديمية الوثبة وتواصل هذه البرامج تحقيق نجاحات وإنجازات كبيرة في مجال خدمة مختلف شرائح المجتمع ويحرص البنك على تطويرها بشكل مستمر لأنها برامج مستدامة وتحقق نتائج إيجابية، فعلى سبيل المثال دشن بنك مسقط خلال الفترة الماضية المبادرة الوطنية “بصمات” وتشتمل على تنفيذ أربعة محاور رئيسية هي: الثقافة المالية وتنمية المؤسسات الصغيرة في قطاع السياحة والمساحات الخضراء ودعم التوجهات الصديقة للبيئة وترشيد استهلاك الطاقة، وضمن هذه المبادرة نفذ البنك العديد من الخطوات والبرامج من بينها تنفيذ مشروع تطوير قرية مسفاة العبريين بولاية الحمراء والبدء في إنشاء حديقة في منطقة الخوض بولاية السيب وحملة توعوية بالتعاون مع الهيئة العامة لحماية المستهلك وتنفيذ برنامج “المستثمر الصغير” بالتعاون مع المركز الوطني للتوجيه المهني بوزارة التربية والتعليم ومؤسسة إنجاز عمان حيث نجح البرنامج في تدريب أكثر من 10,500 طالب وطالبة العام الماضي في مجال تعزيز الثقافة المالية كما نجح البرنامج في تدريب أكثر من 30,000 طالب وطالبة خلال الثلاث سنوات الماضية، هذا ويواصل هذا العام تنظيم العديد من الورش التدريبية في مختلف مدارس السلطنة، كما تواصل أكاديمية الوثبة تحقيق نجاحات في مجال تدريب رواد الأعمال العمانيين وذلك من خلال تنظيم برامج تدريبية في مختلف محافظات السلطنة من بينها محافظات ظفار ومسقط والباطنة والداخلية والشرقية وبمشاركة مجموعة من رواد الأعمال وممثلي المؤسسات حيث شارك الجميع في ورش وبرامج تدريبية تم تنفيذها من قبل خبراء متخصصين في مجال الاستشارات والتدريب على كافة المجالات الإدارية والمالية والتسويقية وغيرها من مجالات التدريب التي يحتاجها رواد ورائدات الأعمال، وتمثل أكاديمية الوثبة لدعم رواد و رائدات الأعمال إحدى مبادرات بنك مسقط في دعم قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة حيث وصل عدد المستفدين من الأكاديمية حتى الآن أكثر من 93 رائد ورائدة أعمال، ويحرص البنك على مشاركة أكبر عدد من المشاركين من رواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في برامج الأكاديمية، كما يقدم البنك الاستشارة والتمويل لمختلف المؤسسات الصغيرة و المتوسطة، كذلك واصل بنك مسقط دعمه الكبير للرياضة العمانية وتقديم الرعاية والمشاركة في إنجاح العديد من الفعاليات والأنشطة الرياضية المختلف والتي تقام في كافة محافظات وولايات السلطنة حيث واصل برنامج “الملاعب الخضراء” من بنك مسقط تحقيق العديد من الإنجازات في مجال دعم الفرق الأهلية وتقديم الدعم والتمويل الذي يقدمة بنك مسقط لإنشاء ملاعب معشبة لها تساهم في تعزيز البنية الاساسية للرياضة العمانية وخاصة رياضة كرة القدم والمساهمة في ظهور مزيد من المواهب الشابة العمانية، وخلال الفترة الماضية احتفل بنك مسقط بافتتاح مجموعة من الملاعب المعشبة في مختلف محافظات وولايات السلطنة وقد نظم بنك مسقط احتفالات خاصة بهذة المناسبة في كلا من محافظات جنوب وشمال الشرقية وفي جنوب وشمال الباطنة وفي الداخلية وفي محافظة مسقط بحضور عدد من المسؤولين في الجهات الحكومية ومن الرياضيين ورؤساء الفرق ومنتسبيها ، حيث وصل عدد الفرق التي استفادت من تمويل البنك حوالي 108 فرق كما احتفل البنك بافتتاح 61 ملعبا موزعة في مختلف محافظات السلطنة.
وخلال هذا العام 2019 واصل برنامج “تضامن” من بنك مسقط توزيع الدعم ونشر الفرح والسرور في نفوس الأسر العمانية المستفيدة من البرنامج وذلك من خلال توفير مجموعة من الأجهزة الكهربائية والأدوات المنزلية، ويعد برنامج “تضامن” من البرامج الناجحة والمستدامة التي يحرص بنك مسقط على تنفيذها سنويا تعزيزا لدوره الريادي في مجال المسؤولية الاجتماعية، علما أن البرنامج شمل الأسر المستحقة في كلا من ولايات محافظات الشرقية والداخلية ومسقط والباطنة والظاهرة بحيث وصل عدد الأسر المستفيدة من الدعم لهذا العام اكثر من 170 أسرة عمانية من من فئة الضمان الاجتماعي، وخلال السنوات الماضية شمل برنامج “تضامن” توزيع الأجهزة الكهربائية والأدوات المنزلية للعديد من الأسر العمانية في مختلف محافظات السلطنة بلغت أكثر من 1000 أسرة وذلك وفق برنامج معتمد من قبل المشرفين على البرنامج، ويحرص موظفو بنك مسقط على مشاركة الأسر العمانية هذه الفرحة وإدخال السرور في نفوسهم ومشاركتهم اللحظات الجميلة السعيدة، وضمن مبادرات وجهود بنك مسقط في مجال التعليم، يقدم بنك مسقط سنوياً 20 بعثة دراسية داخلية لخريجي شهادة دبلوم التعليم العام وذلك بالتعاون مع وزارة التعليم العالي، حيث تخصص البعثات لأبناء أسر الضمان الاجتماعي والدخل المحدود وللدراسة في الكليات والجامعات الخاصة في مجال التخصصات المالية والإدارية، و تأتي هذة المبادرة ضمن برنامج “جسر المستقبل” والذي أطلقه البنك بداية عام 2012 بهدف تمكين الشباب لمواصلة دراساتهم الجامعية وتطوير وتعزيز مهاراتهم المختلفة حيث استفاد أكثر من 54 شابا وشابة عمانية من البرنامج في تكملة دراستهم الجامعية.
كذلك شارك بنك مسقط في إنجاح المشروع التطوعي “فك كربة” في نسخته السادسة والذي تنظمه جمعية المحامين العمانية بالتنسيق مع وزارة التنمية الاجتماعية ومجلس الشؤون الإدارية للقضاء، حيث قدم بنك مسقط هذا العام مساهمة مالية لفك أسر المعسرين وعددهم 220 حالة إنسانية من السجناء ممن عليهم أوامر حبس منفذة أو قيد التنفيذ نتيجة مطالبات مالية مترتبة عليهم جراء قضايا (مدنية – تجارية – شرعية – عمالية) والذين لم يسبق أن استفادوا من هذه المبادرة، ليصل عدد المستفدين من مساهمة البنك 411 حالة حيث قام بنك مسقط في العام الماضي بالمشاركة والمساهمة في الإفراج عن 191 حالة إنسانية علماً أن هذه الحالات التي يدعمها بنك مسقط غير مسجلة في قضايا البنوك أو المؤسسات المالية.
دعم الاقتصاد الوطني
وتعزيزاً لدوره الريادي في تعزيز الاقتصاد الوطني والمساهمة في تنمية وتطوير مختلف المؤسسات والشركات يواصل بنك مسقط تحقيق نجاحات كبيرة في نمو هذا القطاع من خلال مساهمته في دفع الضرائب السنوية والتي تقدر بملايين الريالات والتعاون مع مختلف المؤسسات الحكومية المعنية لتطوير وتنمية القطاع الخاص حيث كان البنك من المؤسسات الأولى بالسلطنة التي تخصص دائرة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة تقوم من خلال برنامج “الوثبة” بتقديم التسهيلات المصرفية والتمويل اللازم لتنمية وتطوير هذا القطاع الهام ولقد حقق البنك نجاحات كبيرة في هذا المجال وساهم في ظهور العديد من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في السلطنة، إضافة أن البنك يعد من بيوت الخبرة على مستوى المنطقة كما يقوم بتقديم الاستشارات المجانية في مجال التمويل والإدارة وطرح الحلول المناسبة لرواد الأعمال الذين يحتاجون في بداية مشوارهم إلى التوجيه والتوعية في مختلف مجالات الإدارة والتمويل وغيرها من المجالات التي تساهم في إنجاح المؤسسة ولتعزيز دور البنك الريادي في دعم هذا القطاع قام البنك بتدشين العديد من المبادرات والبرامج من بينها تدشين برامج الوثبة بدون ضمان لتمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والتي تتضمن تقديم ثلاث برامج تمويلية متخصصة وهي برنامج تمويل العقود والواردات وتمويل المستحقات و تمويل الأصول حيث تتميز بالمرونة وبحجم سيولة تصل إلى 250 ألف ريال عماني، كما نجح بنك مسقط خلال السنوات الماضية في تمويل مشاريع حكومية وخاصة عديدة وفي مختلف المجالات والقطاعات ويفتخر البنك بكل هذه الخطوات والإنجازات التي ساهمت في إنجاح هذه المشاريع والتي تساهم في تعزيز الإيرادات الحكومية وتساهم أيضا في تطوير هذه الشركات الحكومية لتقوم بدورها في التنمية الاقتصادية المستدامة.
كذلك يقدم بنك مسقط برنامج “نجاحي” لدعم المؤسسات الصغيرة والذي يحظى بإقبال كبير من قبل رواد الأعمال والمؤسسات الصغيرة للاستفادة من الخدمات والتسهيلات المصرفية التي يقدمها البرنامج وذلك بهدف إنجاح مشاريعهم التجارية وتوفير التمويل المناسب مع بدء أعمال المؤسسة، حيث تم تصميم برنامج “نجاحي” خصيصا لتلبية متطلبات رواد الأعمال والمؤسسات الصغيرة من خلال تقديم الدعم اللازم خلال المراحل التأسيسية للمؤسسة حيث تم الإعداد لهذا البرنامج بعد دراسة ميدانية لاحتياجات هذه الفئة فيما يخص التسهيلات المصرفية لتسيير أمور عمل الشركة، ويقدم برنامج “نجاحي” مجموعة من المزايا ويوفر تسهيلات متخصصة دون ضمانات أو حسابات مدققة ومن بينها، تسهيلات نجاحي للقرض المرن، وهي عبارة عن تسهيلات ائتمانية لتطوير رأس مال الشركة، وتسهيلات نجاحي لتمويل العقود، وبطاقات نجاحي الائتمانية وتسهيلات لخصم الفواتير وحساب جارٍ متخصص للشركات مع توفر مدراء علاقات الزبائن المتخصصين في مجال التجارة ومزايا وتسهيلات أخرى ستساهم في الرقي بأعمال الشركة وإنجاز الأعمال بشكل أسهل وأسرع.
هذا ويؤكد بنك مسقط مواصلة مساهمته في الجهود الحكومية وفي مختلف المجالات والقطاعات والمشاركة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية حيث يعد البنك إحدى منجزات النهضة العمانية وتحرص الإدارة التنفيذية على تنفيذ البرامج وطرح المبادرات التي تحقق هذه الأهداف كما سيواصل البنك ريادته في تنمية المشاريع الاقتصادية والمساهمة في تنمية وتطوير المؤسسات والشركات المختلفة والتعاون مع مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة في تعزيز دور البنك الريادي في التنمية المستدامة.
