مسقط- أثير
رعى سعادة حمد بن خميس العامري وكيل وزارة القوى العاملة لشؤون العمل أمس افتتاح معرض فرص العمل والتدريب 2014 بجامعة السلطان قابوس والذي يستمر ثلاثة أيام، بتنظيم من مركز التوجيه الوظيفي.
ويشارك في المعرض 60 مؤسسة من داخل وخارج السلطنة، وقد تم اختيارها وفق قواعد ومعايير معينة كعدد فرص العمل والتدريب التي تطرحها هذه الشركات والمؤسسات لمخرجات الجامعة ونوعية الوظائف وضرورة أن تغطي هذه الوظائف معظم تخصصات وكليات الجامعة . وتتيح هذه المؤسسات أكثر من 1190 فرصة عمل بالإضافة إلى فرص التدريب لطلاب الجامعة التي بلغت إلى 664 لخريجي جامعة السلطان قابوس وهذه الفرص تأتي بناءً على ما تم تسجيله في نظام تسجيل الشركات الالكتروني. وسيتم تخصيص يوم الأربعاء من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الواحدة مساء للطالبات فقط.
وقال سعادته: نحن فخورون جدا بإقامة هذا المعرض سنويا، وقد عودت الجامعة طلابها والمؤسسات على إيجاد قناة تواصل بين طالب وسوق العمل، ومما لا شك فيه أن الكل مستفيد منه وهناك تخصصات كثيرة يمكن للطلاب التقديم للفرص الوظيفية المتاحة، كما يستفيد الطالب من الفرص التدريبية المطروحة لدى الشركات، فضلا عن أن هذا المعرض يعد فرصة للتباحث في مختلف المواضيع المتعلقة بالطالب وسوق العمل وهذا يساعد على تقييم المقررات والتخصصات الدراسية في الجامعة بما تتواءم وسوق العمل. من جهة أخرى فإن هذا المعرض يساعد الشركات للبحث عن الكفاءات الطلابية المناسبة لها.
أكد على التعاون الكبير بين وزارة القوى العاملة وجامعة السلطان قابوس مشيدا بالدور الذي تقوم به في توجيه الطالب نحو سوق العمل، إذ تمتلك من أفضل مراكز التوجيه في السلطنة والطالب بعد تخرجه يتم توجيهه بطريقة متكاملة، ونحن لا نخاف على خريج جامعة السلطان قابوس على اعتبار أنه مر على جميع المراحل سواء من الناحية التدريبية أو التوجيهية، وهو مطلوب في جميع الجهات، كما أن للجامعة سمعة طيبة داخل السلطنة وخارجها، وهذا ما ساعد الكثير من خريجي الجامعة في سرعة الحصول على وظائف.
واختتم حديثه بقوله: نأمل أن يكون هناك تعاون أكبر من خلال فتح قنوات مباشرة إلكترونية بين الوزارة والجامعة بحيث يستطيع الطلبة من خلال الجامعة الترشيح والاطلاع على جميع الفرص المتاحة في القطاع الخاص.
من جهته قال سعادة الدكتور علي بن سعود البيماني رئيس جامعة السلطان قابوس: إن المعرض يكتسب أهمية كبيرة عاما بعد آخر وقد مر بتطور كبير خلال الأربعة عشر سنة الماضية، إذ كانت المؤسسات المشاركة محلية وأصبحت هناك مؤسسات دولية تشارك فيه، وهذا دليل على كفاءة وقدرة مخرجات جامعة السلطان قابوس والسمعة التي وصلت إليها في مختلف دول العالم.
وذكر محمد بن ناصر العامري مدير مركز التوجيه الوظيفي ان هذه هي الدورة الـ15 للمعرض الذي انطلق أول مرة في عام 1999 وكل عام يستمر التحديث والتطوير في أعمال المعرض والفعاليات المرتبطة به، وأضاف: عمدنا هذا العام إلى استقطاب الشركات عن طريق التسجيل الآلي لما يقارب من 60 شركة، كما اشترط على كل شركة أن تسجل توفير فرص التدريب أو التوظيف أو كليهما معا، أيضا تم انتقاء الشركات بحسب نوعية الوظائف المعروضة ومع ما يتناسب مع المخرجات، كما سعى المركز إلى تغطية جميع التخصصات عن طريق تغطية جميع القطاعات الموجودة في السلطنة بهدف إيجاد تنوع في العروض التدريبية والوظيفية.
أما حول مستجدات المعرض فتحدثت مريم بنت سالم المسرورية نائبة مدير مركز التوجيه الوظيفي قائلة: إنه تم استحداث ركنين ركن يعنى بريادة الأعمال وهذا استجابة لأوامر حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد في تشجيع الشباب على البدء في مشروعاتهم الخاصة ويشارك في هذا الركن الهيئة العامة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وصندوق الرفد وأيضا بنك التنمية العماني، إضافة إلى ركن آخر وهو الركن التوعوي المعني بتوعية الطلاب بنظم وقوانين العمل وتشارك فيه هيئة سجل القوى العاملة، جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة، كذلك هيئة التأمينات الاجتماعية ووزارة الخدمة المدنية. وأضافت: إن المعرض يتميز هذا العام بغنى جدوله المليء بالفعاليات المصاحبة والتي تمتد لثلاثة أيام وأهمها قيام عدد من الشركات بالتعريف ببرامجها في التوظيف وفرص العمل المعروضة للخريجين والطلاب، كذلك تميز بوجود جلسة نقاشية حول أفضل ممارسات التدريب المتبعة في السلطنة برعاية مركز التوجيه الوظيفي وبالتعاون مع مجلس الأعمال الأمريكي العماني.
وأضاف ماجد بن حمد اليعقوبي أخصائي كفاءات تدريبية وتدريب من شركة دليل للنفط أحد الشركات المالكة لمناطق الامتياز حول مشاركتهم في معرض فرص العمل والتدريب 2014: تأتي هذه المشاركة من ضمن المشاركات السنوية للشركة في المعرض بهدف استقطاب الخريجين حيث استقطبت الشركة العام الفائت ما يقارب ستة عشر خريجا وهذا العام توفر الشركة إحدى عشرة فرصة وظيفية منها ثماني وظائف للخريجين وأخرى لذوي الخبرة.
وقال أحمد البوصافي من الشركة العمانية لإدارة المطارات: فرصة كبيرة للطرفين للباحثين عن العمل والشركات المشاركة، إذ تستطيع الشركات التعرف على الإمكانيات المتاحة أمامهم، ونحن كشركة تتوسع ولدينا مطارات سوف تفتح في المستقبل القريب وقد طرحنا وظائف بالعشرات منها للخريجين ومنها لأصحاب الخبرة، وأضاف البوصافي: تتوزع الوظائف على جميع التخصصات منها فنية ومنها تخصصية وإدارية.
ويتميز معرض هذا العام بمشاركة وزارة الخدمة المدنية والهيئة العامة لسجل القوى العاملة والتأمينات الاجتماعية في الركن التوعوي للطلاب وذلك لتوعية وتوجيه الطلاب بحقوقهم وواجباتهم في سوق العمل. بالإضافة إلى مشاركة صندوق الرفد والهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وبنك التنمية العماني في ركن ريادة الأعمال وذلك لتشجيع طلبة وخريجي الجامعة على تأسيس مشروعاتهم الخاصة ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال بينهم.
وعرضت أمس بمدرج الفهم عدد من أوراق العمل هدفت إلى عرض فرص العمل والتخصصات المطلوبة في سوق العمل وأيضا توضيح ماهية بعض التخصصات والوظائف المرتبطة بها. ومنها ورقة عمل قدمتها شركة بي بي عمان عرفت من خلالها عن الشركة والفرص الوظيفية المتوفرة، إضافة إلى ورقة عمل قدمها الدكتور سيف بن ناصر البحري من كلية العلوم عرف من خلالها بتخصص التقنيات الحيوية وأهميتها ودورها في تطوير المجال الاقتصادي، كذلك الاستراتيجيات المستقبلية لعمان في مجال التقنيات الحيوية وغيرها من النقاط الأخرى المرتبطة بالتخصص والوظائف المرتبطة به. كما قدمت الدكتورة بدرية بنت إبراهيم الشحية من كلية العلوم ورقة عمل عرفت من خلالها بتخصص الكيمياء التطبيقية والفرق بينه وبين تخصص الكيمياء وتناولت الحديث عن المواد الاختيارية التي يطرحها القسم والمرتبطة بالصناعة، أيضا التعريف بالوظائف التي يمكن أن يشغلها طلاب الكيمياء التطبيقية سواء الهندسية أو التقنية منها في القطاع الخاص.
