تطوير الموارد البشرية
بعد 3 سنوات من التطبيق: “إجادة” تدخل مرحلة تطوير جديدة في 2026
منظومة إجادة تدخل مرحلة تطوير جديدة 2026-2027 ضمن الخطة الخمسية الحادية عشرة، بعد نجاحها في خفض الاستقالات 72% ورفع نسبة المستفيدين من التطوير إلى 64%
١ مايو ٢٠٢٦
بنك مسقط يطلق نسخة جديدة من برنامج “نسور” مخصّصة لمديري الفروع
بنك مسقط يدشّن نسخة جديدة من برنامج نسور لتطوير مديري الفروع، تستهدف 181 مديرًا في فروع الأفراد والشركات وميثاق، بهدف تعزيز المهارات القيادية وتحسين التجربة المصرفية
٢٧ يوليو ٢٠٢٥
بنك مسقط ينظّم ورشة عمل لتعزيز التعاون المشترك مع وزارة العمل
نظم بنك مسقط ورشة عمل لمدة يومين بمشاركة موظفي وزارة العمل في المقر الرئيسي بمرتفعات المطار، تناولت التدقيق الداخلي والخدمات المصرفية وأفضل الممارسات الإدارية
١٠ يونيو ٢٠٢٥
وكيل العمل: ”إجادة“ جاءت لـ ”تحرّك المياه الراكدة“
سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية يؤكد أن منظومة «إجادة» تعتمد معايير عادلة ومتطورة وتعزز الأداء الحكومي
٢٣ مارس ٢٠٢٥
بنك مسقط: مسيرة متواصلة في دعم الشباب العُماني وتوفير فرص التطوير والنمو
بنك مسقط يواصل تطوير الكوادر الوطنية عبر أكاديمية جدارة وبرامج تدريبية في القيادة والإدارة، ويوظف أكثر من 4000 موظف عماني في مختلف الفروع والدوائر
٢ ديسمبر ٢٠٢٤
مذكرة تعاون تستهدف “القيادة الاستثنائية وتسريع التغيير الفعال”
وقعت وزارة العمل مذكرة تعاون مع شركة وذرفورد لمعدات الزيت للشرق الأوسط لتقديم برامج في القيادة الاستثنائية وتسريع التغيير الفعال لعدد من موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة.
٣١ أغسطس ٢٠٢٣
برامج تعاون بين “العمل” و “الدفاع” لتدريب وتوظيف الباحثين عن عمل
وقعت وزارة العمل برامج تعاون مع وزارة الدفاع والجهات العسكرية والأمنية لتدريب المواطنين الباحثين عن عمل على رأس العمل والتدريب التخصصي، ضمن مبادرات مقرونة بالتشغيل.
١١ يوليو ٢٠٢٣
للاعتماد عليهم في تنفيذ رؤية 2040: برنامج لإعداد قادة المستقبل
في سبتمبر 2021، وقّعت وزارة العمل وأوتورد باوند عُمان مذكرة لتقديم برامج لمنتسبي «اعتماد»، تركز على القيادة والمرونة والتعلم والتخطيط واتخاذ القرار والعمل الجماعي.
٨ سبتمبر ٢٠٢١