قانون العمل العماني
2473 عاملًا سُرّحوا من 25 منشأة في 2024
2473 عاملًا عمانيًا أُنهيت خدماتهم من 25 منشأة خلال 2024، وفق التقرير السنوي للاتحاد العام لعمال سلطنة عمان، الذي رصد 453 شكوى عمالية و79 مساندة قضائية
٤ مايو ٢٠٢٥
27 مارس آخر موعد لصرف راتب هذا الشهر
وزارة العمل تعمّم على منشآت القطاع الخاص الخاضعة لقانون العمل رقم 53/2023 بصرف أجور مارس 2025 في موعد أقصاه الخميس 27 مارس بمناسبة عيد الفطر المبارك
٢٣ مارس ٢٠٢٥
بعد سنة من الاتفاقية مع مؤسسة خدمات الأمن والسلامة: ملّاك وأصحاب شاحنات يتساءلون و”العمل" توضح ردها
ملّاك شاحنات يطالبون بتفعيل الرقابة على المهن المعمّنة بعد سنة من اتفاقية وزارة العمل مع مؤسسة الأمن والسلامة، ووزارة العمل تؤكد ضبط 158 مخالفًا حتى أكتوبر 2024
١١ ديسمبر ٢٠٢٤
لها 3 أنواع مختلفة: قراءة قانونية في الإجازات الواردة بقانون العمل
يستعرض المقال حقوق العامل في الراحة الأسبوعية والإجازة السنوية والمرضية والخاصة، وشروط الأجر والإثبات وفق المواد 77 و78 و80 و82 و83 و84.
١٩ نوفمبر ٢٠٢٣
“ميزات” جديدة لـ “الإجازات” في قانون العمل
قال نايف بن خالد القري إن القانون الجديد رفع سقف الإجازة المرضية من 70 إلى 182 يوما، ومدد إجازة الوضع من 50 إلى 98 يوما دون تحديد عدد المرات خلال الخدمة.
٢٥ يوليو ٢٠٢٣
“العمل” تواصل حملاتها التفتيشية وتضبط أكثر من 60 عاملًا مخالفًا
أسفرت حملات لوزارة العمل بالتعاون مع جهات مختصة عن ضبط 42 عاملًا في السيب و27 في ظفار، فيما ضُبط 142 من القوى العاملة غير العمانية في مسقط خلال أبريل.
١١ مايو ٢٠٢٣
تعديل في رسوم إصدار وتجديد تراخيص استقدام القوى العاملة غير العمانية
يتناول خبر 3 يوليو 2022 قرارا أصدره وزير العمل لتعديل بعض أحكام رسوم إصدار وتجديد تراخيص استقدام القوى العاملة غير العمانية ومزاولة عملها، مع إلغاء ما يخالفه.
٣ يوليو ٢٠٢٢
4 أنواع من الإجازات يستحقها العامل خلال مسيرته المهنية
توضح المادة المنشورة في 2021 أنواع الإجازات الأربع للعامل في القطاع الخاص، ومددها وأجورها وشروط استحقاقها، وفق مواد قانون العمل العماني وتعديلاته.
٨ مايو ٢٠٢١