أثير- المختار الهنائي
أكثر من عام على معاناة عمال فندق منتجع شاطئ السوادي بين تأخير الرواتب ثم قطعها حتى قطع الماء والغذاء والكهرباء عنهم في الأشهر الماضية.
“أثير” وقفت على معاناة العمال للبحث عن تفاصيل المشكلة ومسبباتها ، وفي حديث مع راشد الطارشي موظف الشركة يقول ” بدأت معاناة عمال وموظفي الفندق منذ أكثر من عام، لدينا 40 موظفا عمانيا و29 من جنسيات مختلفة في الفندق، بدأت المشكلة بتأخير صرف الرواتب ثم قطعها، وهناك عمال وافدون لم يستلموا رواتبهم منذ 13 شهرا تقريبا ، أما العمانيون فلم يستلم الجميع راتبهم منذ 5 أشهر”
وتعود المشكلة كما ذكرها الطارشي إلى تراكم الديون على مستثمر الفندق من فواتير كهرباء وماء وكذلك تراكم الرواتب المتأخرة ، وقبل 4 أشهر تعهد صاحب العمل وهو عماني الجنسية أمام القوى العاملة بدفع جميع الرواتب بعد اسبوع واحد ، لكنه لم يوف بتعهده وانقطع التواصل معه، مما أجبر القوى العاملة على رفع الموضوع الى الادعاء العام الذي بدوره حاول التواصل معه للتسوية لكن بدون رد ، وقبل 3 أشهر تم قطع الماء والكهرباء عن الفندق بسبب تراكم الفواتير مع غياب النزلاء وتوقف العمل بشكل كامل، واصبح العمال الوافدون مقيمين في سكناتهم بالفندق بدون ماء وكهرباء ، ويتلقون تبرعات من مواد غذائية وماء من بعض الاشخاص والأهالي.
من جانب آخر تواصلت “أثير” ايضا مع محمد الفراجي عضو مجلس ادارة الاتحاد العام لعمال السلطنة والذي أكد ان الاتحاد تابع الموضوع باهتمام منذ تلقيه البلاغ ، وقام بدوره بالتواصل مع الجهات المعنية وتم اعادة التيار الكهربائي يوم أمس ، كما قام الاتحاد بتأمين ماء وغذاء للعمال هناك، خصوصا وان العمال الموجودين ليس لديهم خيار آخر سوى البقاء في سكنات الفندق، وقام بعض العمال بتبليغ سفاراتهم حول القضية لتقوم بمتابعة الموضوع ايضا ، وأكد أن الاتحاد العام للعمال وبالتنسيق مع القوى العاملة على اهتمام بالموضوع .
يذكر أن المحكمة الابتدائية ( الدائرة الجزائية) ببركاء – كما علمت أثير- حكمت بتاريخ 4 ابريل الجاري بإدانة صاحب العمل وفق المادة (116 بدلالة المادة 51/1) من قانون العمل وقصت بمعاقبته بالغرامة مائة ريال ، على ان تتعدد الغرامة بعدد العمال الذين وقعت بشأنهم المخالفة وعددهم 70 عاملا ، مع إحالة المطالبات المدنية للمحكمة المختصة.
أثير- المختار الهنائي
أكثر من عام على معاناة عمال فندق منتجع شاطئ السوادي بين تأخير الرواتب ثم قطعها حتى قطع الماء والغذاء والكهرباء عنهم في الأشهر الماضية.
“أثير” وقفت على معاناة العمال للبحث عن تفاصيل المشكلة ومسبباتها ، وفي حديث مع راشد الطارشي موظف الشركة يقول ” بدأت معاناة عمال وموظفي الفندق منذ أكثر من عام، لدينا 40 موظفا عمانيا و29 من جنسيات مختلفة في الفندق، بدأت المشكلة بتأخير صرف الرواتب ثم قطعها، وهناك عمال وافدون لم يستلموا رواتبهم منذ 13 شهرا تقريبا ، أما العمانيون فلم يستلم الجميع راتبهم منذ 5 أشهر”
وتعود المشكلة كما ذكرها الطارشي إلى تراكم الديون على مستثمر الفندق من فواتير كهرباء وماء وكذلك تراكم الرواتب المتأخرة ، وقبل 4 أشهر تعهد صاحب العمل وهو عماني الجنسية أمام القوى العاملة بدفع جميع الرواتب بعد اسبوع واحد ، لكنه لم يوف بتعهده وانقطع التواصل معه، مما أجبر القوى العاملة على رفع الموضوع الى الادعاء العام الذي بدوره حاول التواصل معه للتسوية لكن بدون رد ، وقبل 3 أشهر تم قطع الماء والكهرباء عن الفندق بسبب تراكم الفواتير مع غياب النزلاء وتوقف العمل بشكل كامل، واصبح العمال الوافدون مقيمين في سكناتهم بالفندق بدون ماء وكهرباء ، ويتلقون تبرعات من مواد غذائية وماء من بعض الاشخاص والأهالي.
من جانب آخر تواصلت “أثير” ايضا مع محمد الفراجي عضو مجلس ادارة الاتحاد العام لعمال السلطنة والذي أكد ان الاتحاد تابع الموضوع باهتمام منذ تلقيه البلاغ ، وقام بدوره بالتواصل مع الجهات المعنية وتم اعادة التيار الكهربائي يوم أمس ، كما قام الاتحاد بتأمين ماء وغذاء للعمال هناك، خصوصا وان العمال الموجودين ليس لديهم خيار آخر سوى البقاء في سكنات الفندق، وقام بعض العمال بتبليغ سفاراتهم حول القضية لتقوم بمتابعة الموضوع ايضا ، وأكد أن الاتحاد العام للعمال وبالتنسيق مع القوى العاملة على اهتمام بالموضوع .
يذكر أن المحكمة الابتدائية ( الدائرة الجزائية) ببركاء – كما علمت أثير- حكمت بتاريخ 4 ابريل الجاري بإدانة صاحب العمل وفق المادة (116 بدلالة المادة 51/1) من قانون العمل وقصت بمعاقبته بالغرامة مائة ريال ، على ان تتعدد الغرامة بعدد العمال الذين وقعت بشأنهم المخالفة وعددهم 70 عاملا ، مع إحالة المطالبات المدنية للمحكمة المختصة.
أثير- المختار الهنائي
أكثر من عام على معاناة عمال فندق منتجع شاطئ السوادي بين تأخير الرواتب ثم قطعها حتى قطع الماء والغذاء والكهرباء عنهم في الأشهر الماضية.
“أثير” وقفت على معاناة العمال للبحث عن تفاصيل المشكلة ومسبباتها ، وفي حديث مع راشد الطارشي موظف الشركة يقول ” بدأت معاناة عمال وموظفي الفندق منذ أكثر من عام، لدينا 40 موظفا عمانيا و29 من جنسيات مختلفة في الفندق، بدأت المشكلة بتأخير صرف الرواتب ثم قطعها، وهناك عمال وافدون لم يستلموا رواتبهم منذ 13 شهرا تقريبا ، أما العمانيون فلم يستلم الجميع راتبهم منذ 5 أشهر”
وتعود المشكلة كما ذكرها الطارشي إلى تراكم الديون على مستثمر الفندق من فواتير كهرباء وماء وكذلك تراكم الرواتب المتأخرة ، وقبل 4 أشهر تعهد صاحب العمل وهو عماني الجنسية أمام القوى العاملة بدفع جميع الرواتب بعد اسبوع واحد ، لكنه لم يوف بتعهده وانقطع التواصل معه، مما أجبر القوى العاملة على رفع الموضوع الى الادعاء العام الذي بدوره حاول التواصل معه للتسوية لكن بدون رد ، وقبل 3 أشهر تم قطع الماء والكهرباء عن الفندق بسبب تراكم الفواتير مع غياب النزلاء وتوقف العمل بشكل كامل، واصبح العمال الوافدون مقيمين في سكناتهم بالفندق بدون ماء وكهرباء ، ويتلقون تبرعات من مواد غذائية وماء من بعض الاشخاص والأهالي.
من جانب آخر تواصلت “أثير” ايضا مع محمد الفراجي عضو مجلس ادارة الاتحاد العام لعمال السلطنة والذي أكد ان الاتحاد تابع الموضوع باهتمام منذ تلقيه البلاغ ، وقام بدوره بالتواصل مع الجهات المعنية وتم اعادة التيار الكهربائي يوم أمس ، كما قام الاتحاد بتأمين ماء وغذاء للعمال هناك، خصوصا وان العمال الموجودين ليس لديهم خيار آخر سوى البقاء في سكنات الفندق، وقام بعض العمال بتبليغ سفاراتهم حول القضية لتقوم بمتابعة الموضوع ايضا ، وأكد أن الاتحاد العام للعمال وبالتنسيق مع القوى العاملة على اهتمام بالموضوع .
يذكر أن المحكمة الابتدائية ( الدائرة الجزائية) ببركاء – كما علمت أثير- حكمت بتاريخ 4 ابريل الجاري بإدانة صاحب العمل وفق المادة (116 بدلالة المادة 51/1) من قانون العمل وقصت بمعاقبته بالغرامة مائة ريال ، على ان تتعدد الغرامة بعدد العمال الذين وقعت بشأنهم المخالفة وعددهم 70 عاملا ، مع إحالة المطالبات المدنية للمحكمة المختصة.
