برنامج يُمكّن 500 عماني للقيادة في القطاع الخاص

العمانية-أثير

وقعت وزارة القوى العاملة اليوم اتفاقية مع شركة “تكاتف عُمان” تتعلق بتصميم وتنفيذ البرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين الإدارات العمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص .

وقع الاتفاقية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة، كما وقعها من جانب شركة ” تكاتف عُمان” الشيخ إبراهيم بن محمد الحارثي المدير التنفيذي للشركة.

ويأتي البرنامج تحت هوية (اعتماد ) الذي يهدف إلى تأهيل وتدريب 500 مواطن في مجال التأهيل القيادي من موظفي القطاع الخاص في القطاعات المستهدفة في برنامج تعزيز التنويع الاقتصادي تنفيذ لعام 2019م حيث تستمر فترة التدريب من 3 إلى 6 أشهر كما تعتبر ضمن برامج إحدى مبادرات مختبر سوق العمل والتشغيل في إطار البرنامج الوطني لتعزيز التنويع الاقتصادي (تنفيذ).

وقال سعادة المهندس محمد بن سالم البوسعيدي رئيس لجنة الشباب وتنمية الموارد البشرية بمجلس الشورى إن البرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين الإدارات العمانية الوسطى والعليا بالقطاع الخاص يستهدف 10 آلاف كادر وطني، والتي بدورها ستعمل على إيجاد 10 آلاف وظيفة جديدة بالقطاع الخاص.

وأكد سعادته أن البرنامج يعكس مدى اهتمام الحكومة بالكوادر الوطنية، الذي يهدف إلى رفع نسبة العمانيين إلى 20 بالمائة في القطاع الخاص وتمكينهم في الوظائف الوسطى والعليا بمنشآت القطاع الخاص، وذلك عن طريق تأهيلهم وتدريبهم لتولي المناصب القيادية والإشرافية.

وأشار رئيس لجنة الشباب وتنمية الموارد البشرية بمجلس الشورى إلى أن البرنامج يعد من مبادرات البرنامج الوطني للتنويع الإقتصادي “تنفيذ” وأحد مختبرات سوق العمل والتشغيل ، وستشمل المرحلة الأولى من البرنامج تدريب 500 كادر وطني مع شركة متخصصة ولها خبرة طويلة في تدريب القيادات في القطاعين العام والخاص، كما سيتم ذلك بالتعاون مع مدارس دولية، بحيث تم مراعاة أن تكون مخرجات التدريب ذات مستوى عال.

وحول آلية اختيار الملتحقين بالبرنامج أوضح سعادته أنه سيتم الاختيار عن طريق آلية واضحة تشمل مستوى المؤهل الدراسي ومستوى الخبرة واجتياز الاختبارات من قبل المؤسسات المنفذة للبرنامج.

من جانبه أفصح الشيخ ابراهيم بن محمد الحارثي المدير التنفيذي لشركة ” تكاتف عُمان” أن البرنامج يهدف لتدريب القيادات الوسطى والعليا، حيث يتكون البرنامج من ثلاث مراحل رئيسية موزعة على مدار العام الحالي، موضحا أن الهدف الرئيسي من البرنامج إعداد كوادر وطنية مؤهلة قادرة على تقلد مناصب قيادية في قطاعات رئيسية في القطاع الخاص.

وأشار المدير التنفيذي لـ “تكاتف عمان” إلى أن البرنامج لديه شراكة مع مدارس دولية مرموقة وستعمل على مساعدتنا في إعداد البرنامج وتوصيل البرنامج للفئة المستهدفة للعاملين في القطاع الخاص، مضيفا أن تدريب المستهدفين سيكون في داخل السلطنة وسيستهدف البرنامج المتدربين من قطاعات مختلفة وخاصة من شركات القطاع الخاص التي بها نسب متدنية من التعمين في القيادات العليا.

أوضحت الدكتورة أمل بنت عبيد المجينية المديرة العامة للمعايير المهنية وتطوير المناهج بوزارة القوى العاملة أنه سيتم طلب الترشيحات من الشركات والمؤسسات العاملة في القطاع الخاص التابعة للقطاعات المستهدفة، بالإضافة إلى فتح الباب للتشريح الذاتي بالاشتراط موافقة جهة عمل المتدرب، مضيفة أن المتقدمين سيخضعون لسلسلة من الاختبارات والتقييم لاختبار قدراتهم ومهاراتهم القيادية لدخولهم لهذا البرنامج وبعد ذلك ستتنوع آليات البرنامج المستخدمة فيه من الحضور والمحاضرات والتدريبات العملية والمشاريع أيضا والتدريب على رأس العمل في بيئة العمل.

وأضافت أن البرنامج يستهدف القطاعات التي ركز عليها برنامج التنويع الاقتصادي ” تنفيذ” وهي الصناعات التحويلية والسياحة والقطاع اللوجستي والتعدين وغيرها من القطاعات الاقتصادية، موضحة أن هذه المبادرة مرتبطة بمبادرات أخرى منها سياسات التعمين والتي تركز أيضا على رفع نسبة القوى العاملة الوطنية في الوظائف الإشرافية بالقطاع الخاص.

مقالات ذات صلة

اترك رداً

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock