أثير – مـحـمـد الـعـريـمـي
أطلقت شركة نماء لخدمات المياه، وبالتنسيق مع مقاولي المشاريع، الحزمة الثالثة من مبادرة التوظيف في قطاع المياه التي تتبناها الشركة، وتشمل الحزمة الجديدة توظيف أكثر من 800 باحث عن عمل في مختلف الوظائف الفنية والإدارية ضمن المشاريع التي تنفذها الشركة.
جاء ذلك في لقاء إعلامي حضرته “أثير”، بحضور قيس بن سعود الزكواني، الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه، وعدد من أعضاء الإدارة التنفيذية والمواطنين الذين تم توظيفهم.
وأعرب قيس الزكواني، الرئيس التنفيذي لـ “نماء للمياه”، عن سعادته بانضمام كوكبة جديدة من الشباب العُماني، خصوصًا في قطاع الإنشاءات والمشاريع، مؤكدًا أن ذلك يأتي في إطار دور الشركة وتماشيًا مع توجهات الحكومة لخلق فرص عمل وتعزيز التوظيف في مختلف المجالات.
وأضاف: “نحن اليوم أمام هذه المجموعة المميزة من الشباب الطموح، ومنحناهم الفرصة للمشاركة في بناء الوطن والمساهمة في مشاريع نماء للمياه، ولا سيما في القطاعات المرتبطة بالإنشاءات، مثل الصحة والسلامة، ومسح الكميات، والإشراف على المشاريع، وذلك عبر الاستشاريين والمقاولين”.
وأشار الزكواني إلى أن الشركة ألزمت الاستشاريين والمقاولين خلال هذه المرحلة بتكثيف الجهود لخلق فرص العمل، وتعزيز وجود الكوادر العُمانية في مواقع العمل، وتطوير مهاراتهم، لافتًا إلى أن الوظائف المطروحة جديدة بالكامل في قطاع الإنشاءات والمشاريع. وأضاف: “اليوم نرى هؤلاء الشباب على رأس عملهم ونرحب بهم، كما نسعى لتوفير وظائف إضافية في هذا القطاع خلال الفترة القريبة”.
وحول المبادرات السابقة للتوظيف، أوضح أن الشركة نفذت مبادرة لتوطين 450 وظيفة في قطاع التشغيل والصيانة كدفعة أولى، وهم حاليًا في مراحل التدريب والتأهيل، وتبعتها المرحلة الثانية بتوفير 400 وظيفة جديدة في القطاع نفسه، والمرشحون لها في المراحل الأخيرة من الاختبارات.
وفيما يتعلق بالمشاريع، أشار الزكواني إلى أن أبرزها في محافظة مسقط تشمل مشاريع الصرف الصحي بولايات بوشر والسيب، إضافة إلى مشروع مهم في محافظة الظاهرة، وآخر في ولاية الجبل الأخضر للتوسع في الشبكات. وأكد أن التوظيف يتم في المحافظات التي تحتضن هذه المشاريع، التزامًا بربط فرص العمل بمواقع التنفيذ.
وأكد الزكواني أن لدى الشركة خططًا طموحة للتوسع في الشبكات تماشيًا مع مستهدفات رؤية عُمان 2040، بما يسهم في إيصال خدمات المياه للمواطنين في مختلف أنحاء سلطنة عمان، وحرص الشركة على إلزام الشركات الاستشارية والمقاولين بتعظيم الاستفادة من الكفاءات الوطنية وإتاحة الفرص أمام الشباب العُماني للمشاركة الفاعلة في هذه المشاريع.
من جانب آخر، أوضح المهندس عبدالله بن سالم الراسبي، الرئيس التنفيذي لقطاع المشاريع في “نماء”، أن قيمة المشاريع التي تنفذها الشركة تقارب المليار ريال عُماني، مشيرًا إلى أن توظيف الكوادر الوطنية يعد التزامًا تعاقديًا مع الشركات المقاولة وجزءًا لا يتجزأ من هذه المشاريع. وأضاف أن الشركة راعت توزيع الموظفين الجدد في المشاريع القريبة من مناطق سكنهم، بما يسهم في تسهيل انتقالهم وتعزيز استقرارهم الوظيفي.
