الحدثمصدر مطلع لـ “أثير ” قانون العمل لا تزال فيه نقاط اختلاف بين الأطراف الثلاثة وهناك قانون جديد قادم للعمل النقابي
بحسب مصدر مطلع تحدث لأثير في أبريل 2014، كانت الصيغة النهائية لقانون العمل قيد الاتفاق، مع بقاء بنود خلافية وتصور لإضراب قانوني وقانون جديد للعمل النقابي.
يتم الاتفاق على صورته النهائية بعد غد ..
مصدر مطلع لـ “أثير ” قانون العمل لا تزال فيه نقاط اختلاف بين الأطراف الثلاثة وهناك قانون جديد قادم للعمل النقابي
مسقط – أثير
مسقط – أثير
قال مصدر مطلع من أطراف العمل الثلاثة لـ ” أثير ” : إنه سيتم بعد غد الثلاثاء الاتفاق على الصيغة النهائية لقانون العمل تمهيدا لرفعه إلى الجهات المختصة في الحكومة لاعتماده” موضحا أن القانون أشرفت عليه منظمة دولية في هولندا برئاسة وزير العمل الهولندي السابق وتحت إشراف أطراف العمل الثلاثة : وزارة القوى العاملة وغرفة تجارة وصناعة عمان واتحاد عمال السلطنة”.
ورفض المصدر التصريح بمميزات قانون العمل الجديد معللا ذلك برغبة الأطراف الثلاثة جعل الأمر سريا حتى عقد مؤتمر صحفي بعد غد لتوضيح القانون أمام وسائل الإعلام.
وبسؤال ” أثير ” عن قانون الإضراب وهل سيحتوي القانون الجديد على هذا الأمر أجاب المصدر :” الغرفة واتحاد العمال توصلا إلى صيغة توافقية عن هذا الأمر أما بالنسبة لوزارة القوى العاملة فهي لم تختلف ولم توافق على هذا الموضوع لأن القرار قرار دولة “
مؤكدا في الوقت نفسه “أن هناك تصورا لإضراب قانوني سيتم مناقشته مع أطراف العمل الثلاثة “
اما فيما يخص قانون النقابات العمالية قال المصدر :” هناك قانون جديد قادم تم الاتفاق عليه بين أطراف العمل الثلاثة حول العمل النقابي بالسلطنة “
وحول نقاط الاتفاق والاختلاف بين أطراف العمل الثلاثة في بنود قانون العمل الجديد أجاب المصدر قائلا:” لا تزال هناك نقاط اختلاف حول عدة بنود ” موضحا في معرض إجابته :” النقاط التي تم الاتفاق عليها سترفع بالاتفاق أما النقاط التي هي محل الخلاف فسترفع إلى الجهات المختصة مع تسجيل موقف كل طرف على حدة”.
